Expert / Coach Voorkeursrecht en Onteigening Echten (DR) • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Expert / Coach Voorkeursrecht en Onteigening.

Als expert/coach binnen het team Verwerving, voorkeursrecht onteigening richt jij je op het coachen en begeleiden van junior en medior collega’s op het gebied van voorkeursrecht en onteigening. Je versterkt het team inhoudelijk door kennis en ervaring over te dragen, zonder formele leidinggevende taken. Je werkt zelfstandig en onafhankelijk en fungeert als inhoudelijk klankbord en coach.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het delen van juridische kennis en praktijkervaring met betrekking tot voorkeursrecht en onteigening;
• Het begeleiden van medewerkers bij het zelfstandig uitvoeren van voorkeursrechtprocedures;
• Het signaleren van leerbehoeften en het aanbieden van passende ondersteuning of begeleiding;
• Het ondersteunen bij het verhogen van de juridische kwaliteit van documenten, adviezen en procesaanpak.

Coaching en ontwikkeling zijn essentieel in deze rol. Je leert collega’s zelfstandig te opereren binnen het vakgebied en stimuleert hun inhoudelijke en procesmatige ontwikkeling. De kennis die je overdraagt draagt bij aan de professionalisering en kwaliteitsverhoging van het team.

Resultaatdoelstelling: het structureel versterken van de juridische uitvoeringskracht van het team op het gebied van voorkeursrecht en onteigening. Aan het einde van de opdracht is het team beter toegerust om zelfstandig en juridisch zorgvuldig op te treden bij het inzetten van deze instrumenten. De basiskennis en -vaardigheden zijn structureel versterkt en vastgelegd in een advies- en evaluatierapport met analyse, aanbevelingen en een concreet stappenplan voor duurzame borging.

Gevraagd

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in juridische richting, zoals privaatrecht, bestuursrecht of omgevingsrecht
• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring op het gebied van grondbeleid, vastgoed of gebiedsontwikkeling
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het opleiden of coachen van collega’s, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Je hebt werkervaring opgedaan in de afgelopen 10 jaar met het toepassen van het Voorkeursrecht en/of Onteigening in de praktijk en ervaring met bestuurlijke besluitvorming en beroepsprocedures rond voorkeursrecht/onteigening. Benoem in het cv minimaal 3 referentieprojecten waaruit dit blijkt
• Je bent een ervaren juridisch professional met diepgaande kennis van voorkeursrecht en onteigening onder de Omgevingswet
• Je hebt ervaring met het strategisch adviseren over het inzetten van publiekrechtelijke instrumenten binnen het grondbeleid
• Je past complexe wet- en regelgeving correct toe en vertaalt deze naar heldere, praktische adviezen voor collega’s
• Je werkt als coach vanuit vertrouwen en autonomie, begeleidt professionals in hun ontwikkeling zonder verantwoordelijkheid over te nemen, en stimuleert zelfstandigheid en zelfverzekerde besluitvorming
• Je hebt een scherp oog voor leerbehoeften en speelt hier flexibel op in
• Je beschikt over een analytische blik, werkt zorgvuldig en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Je gelooft in persoonlijke groei, stimuleert reflectie en draagt bij aan een cultuur van leren en verbeteren
• Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent een volwaardige gesprekspartner voor junior en medior collega’s
• Je bent communicatief vaardig in woord en schrift, wat bijdraagt aan jouw overtuigingskracht en adviesvaardigheden
• Je bent flexibel en kunt je snel aanpassen aan verschillende situaties

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.