Tijdelijke Trekker Sociaal Domein Hippolytushoef • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een tijdelijke trekker binnen het Sociaal Domein voor de teams CUP en Inkomen. In deze rol versterk je de samenwerking, structuur en strategische focus binnen onze zelforganiserende teams. Je bent een verbinder met actuele inhoudelijke kennis van het beleidsveld en op de hoogte van relevante ontwikkelingen. Daarnaast weet je hoe je teams in beweging krijgt.

Taken en verantwoordelijkheden

• Richting geven aan de samenwerking en taakverdeling binnen en tussen teams;
• Ondersteunen van teamontwikkeling door coaching en begeleiding waar nodig;
• Stimuleren van samenwerking over teamgrenzen heen en doorbreken van silo’s;
• Zorgen voor transparantie en rechtvaardigheid in HR-processen, waaronder inschaling en taakdifferentiatie;
• Verantwoordelijk voor HR-taken, procesinrichting en het bewaken van budgetten;
• Vertalen van regionale opgaven naar teamdoelen en prioriteiten.

Overige informatie

• De opdracht heeft een looptijd van 12 maanden voor 36 uur per week;
• Gebruik van eigen devices (laptop en mobiele telefoon) is vereist;
• De opdracht kan maximaal vier keer met drie maanden worden verlengd;
• Interviews vinden plaats op donderdag tussen 09:00 en 12:00;
• Je dient je te herkennen in de kernwaarden van de organisatie.

Gevraagd

• Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring in het Sociaal Domein
• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding
• Je bent ten minste 5 dagen per week beschikbaar voor de opdracht, waarvan minimaal vier dagen op kantoor, om snel te kunnen schakelen met de gemeentelijke organisatie

Wensen

• Actuele kennis van het beleidsterrein en relevante beleidsontwikkelingen
• Coachende leiderschapsstijl en verbindend vermogen
• Inzicht in HR-processen en organisatieontwikkeling
• Strategisch denkvermogen en het vermogen om te schakelen tussen beleid en uitvoering
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om conflicten te begeleiden

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.