Jeugdconsulent (Overheid) Diever • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 1 december 2025

Einddatum: 1 juni 2026

Optie op verlenging: 1x 10 maanden

Sluitingsdatum: 24 november 2025

Als jeugdconsulent ben jij het eerste aanspreekpunt voor gezinnen die hulp nodig hebben. Je voert gesprekken, stelt de juiste vragen en kijkt écht naar wat nodig is. Je schrikt niet terug voor een pittig gesprek en blijft professioneel én menselijk – ook als het spannend wordt. Vanuit jouw onafhankelijke rol breng je partijen samen en houd je de regie. Of het nu gaat om een hulpvraag, een veiligheidsplan of een crisissituatie: jij staat klaar.

• Begeleiden en beoordelen van hulpvragen, van het eerste gesprek tot het opstellen van een passend gezinsplan.
• Voeren van gesprekken met gezinnen en professionals met een scherp oog voor risico’s.
• Houden van regie over het gehele proces rondom hulpverlening.
• Opstellen van veiligheidsplannen en uitvoeren van crisisinterventies.
• Samenwerken met de Raad voor de Kinderbescherming waar nodig.
• Deelnemen aan de crisisdienst om altijd paraat te staan bij urgente situaties.

Je bent professioneel en menselijk, ook in lastige en spannende situaties. Je bent in staat om onafhankelijk te opereren en partijen samen te brengen. Je schrikt niet terug voor pittige gesprekken en hebt een scherp oog voor risico’s binnen gezinnen.

Eisen:

• Als jeugdconsulent ben jij de steunpilaar voor gezinnen die het even niet makkelijk hebben. Jij begeleidt en beoordeelt hulpvragen, van een eerste gesprek tot het opstellen van een passend gezinsplan. Met een scherp oog voor risico’s voer je gesprekken met gezinnen en professionals, en houd je de regie over het hele proces. Jouw taken? Veiligheidsplannen opstellen, crisisinterventies uitvoeren en waar nodig samenwerken met de Raad voor de Kinderbescherming. Ook draai je mee in de crisisdienst, zodat je altijd klaarstaat als het écht nodig is. Kortom: jij maakt het verschil, elke dag weer. Vereisten / knock-outcriteria
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van SPH, MWD of Pedagogiek
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Jeugd in de afgelopen 6 jaar bij een gemeente
• Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv)

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Jeugd in de afgelopen 6 jaar bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in samenwerking met Raad voor Kinderbescherming
• Aantoonbare werkervaring met Signs of Safety
• Aantoonbare werkervaring met crisis interventies

Competenties:

• Communicatieve vaardigheden
• Analytisch vermogen
• Besluitvaardigheid
• Stressbestendigheid
• Samenwerkingsgerichtheid