HR stagiair (Onderzoeks- of Meewerkstage) Barneveld • Moba

Ben jij een enthousiaste student en wil jij je verder ontwikkelen op het gebied van onboarding, recruitment en employer branding? Wil jij ervaring opdoen in een leerzame HR-omgeving en bijdragen aan het aantrekken en behouden van de beste kandidaten? Dan is deze stage iets voor jou!

Al ruim 75 jaar maakt Moba totaaloplossingen voor het sorteren, verpakken en verwerken van eieren die overal ter wereld verkocht worden. Door de jaren heen is Moba uitgegroeid tot een wereldmarktleider met systemen in 111 verschillende landen, waar dagelijks ruim 1 miljard eieren mee verwerkt worden. Van ontwerp, ontwikkeling, productie en installatie tot service, het gebeurt allemaal in Barneveld.

Als stagiair binnen ons recruitmentteam werk je actief mee aan het verbeteren van ons onboardingsproces. Voor derdejaarsstudenten betekent dit dat je zelfstandig aan de slag gaat met het adviesrapport van een eerdere stagiair en dit vertaalt naar een concreet actieplan, inclusief tijdslijn, budget, impact op de organisatie en benodigde investering vanuit Moba. Je neemt hierin een leidende rol en werkt aan de implementatie van verbeteringen, waarbij er volop ruimte is voor jouw eigen ideeën en initiatieven.

Ben je tweedejaarsstudent? Dan denk je ook mee over het onboardingsproces, echter kunnen we de scope hiervan aanpassen aan de kaders van een tweedejaars opdracht

Naast onboarding ondersteun je het recruitmentproces en krijg je de mogelijkheid om mee te kijken op andere HR-gebieden zoals employer branding. Zo krijg je een breed beeld van het HR-vak in de praktijk binnen een internationaal en innovatief bedrijf. Ons HR team bestaat in totaal uit 11 medewerkers, waarvan er twee gespecialiseerd zijn in de eigen werving van Moba.

Aan wat voor overige werkzaamheden kan je denken?

• Recruitment: Je helpt bij het opstellen en plaatsen van vacatures, zoekt actief naar geschikte kandidaten en ondersteunt bij de eerste screening en sollicitatiegesprekken.
• Talentpools: Je helpt mee met het vinden en enthousiasmeren van kandidaten voor de talentpools van de toekomst.
• Candidate journey: Je denkt mee over het verbeteren van de sollicitatie-ervaring en zorgt ervoor dat kandidaten zich welkom voelen.
• Samenwerking met scholen: Je bent welkom om Moba samen met ons te vertegenwoordigen op open dagen van scholen uit de regio. En kijkt waar we deze samenwerking kunnen uitbreiden.
• Employer branding: Je draagt bij aan onze arbeidsmarktcommunicatie en helpt ons werkgeversmerk te versterken.

• Je werkt graag samen in een team, bent creatief en toont eigenaarschap in je werk;
• Je bent analytisch sterk en communicatief vaardig.

• Je volgt een hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Communicatie of soortgelijk;
• Affiniteit/ervaring met recruitment, onboarding en employer branding is een pré.

• Jij krijgt
  Een stagevergoeding van 600 euro per maand bij een fulltime stage (30 euro per dag);
• Jij krijgt
  Reiskostenvergoeding zodat je geen onnodige kosten maakt;
• Jij krijgt
  De juiste apparatuur zoals een laptop en toegang tot de juiste systemen;
• Jij krijgt
  Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (deels) hybride werken;
• Jij krijgt
  Een leerzame stageplek binnen een internationaal toonaangevend bedrijf;
• Jij krijgt
  Begeleiding door ervaren professionals die jou helpen groeien.