Logging engineer Den Haag • SynProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever Logius zijn wij op zoek naar Logging engineer.

Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.

Wil jij meehelpen onze applicatie met ruim 10 miljoen gebruikers te ondersteunen en verder te professionaliseren? Wij zoeken een Elastic stack engineer die ons gaat helpen met het onderdeel Logging & Observability. In deze rol beheer jij een platform op basis van de Elastic Stack wat antwoord geeft op vragen als:

• Wat is de status van onze applicatie
• Word ik genotificeerd bij een nieuw bericht in de berichten box?
• Is de gebruikerservaring goed?
• Wat zijn de meest resource intensieve handelingen en waar komt dat door?
• Worden mijn handelingen vastgelegd in een audit log?

Jij zorgt er voor dat het Logging en Observability platform near realtime data beschikbaar stelt aan onze stakeholders. Uiteraard werk jij niet alleen, maar als onderdeel van een groter geheel. Wij werken met het SAFe framework waarin Je zult fungeren als logging engineer in een platform team die DevOps teams in staat stelt de applicatie door te ontwikkelen.

Wat ga jij doen:

• Configuratie management van de Elastic stack (Beats, Logstash, Elasticsearch, Kibana) en de ondersteunende componenten (Kafka en RedHat)
• Continue verbeteren van de kwaliteit van data door samenwerking te zoeken met ontwikkelaars en beheerders
• Professionaliseren van de omgeving door beheertaken te automatiseren en overdraagbaar te maken
• Ondersteunen bij diagnose en analyse van de issues binnen applicaties

Het uiteindelijk doel, is het borgen van de continuïteit van de dienstverlening van MijnOverheid. Een robuuste logging en observability omgeving is hierin essentieel. Je bent in een dynamische omgeving verantwoordelijk voor het beschikbaar houden van platformen met hoge eisen omtrent security. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen ideeën uit te werken binnen je team en je Community of Practice binnen Logius. Onze organisatie, onze werkwijze en daarbij gebruikte technologieën zijn continu in ontwikkeling. Je wordt geplaatst in een HR-team en verricht werkzaamheden in een Agile Release Train (ART). In een ART zijn componentteams en featureteams die met scrum werken. Componentteams creëren toegevoegde waarde voor de featureteams, zoals platformcapaciteit. De featureteams creëren op basis daarvan toegevoegde waarde voor de klanten, zoals een nieuwe functionaliteit. Teams zijn multidisciplinair samengesteld en bestaan uit circa negen personen. Elk team heeft een Scrum Master en een Product Owner. De teamleden (circa zeven) zijn medewerkers met diverse specialismen.

• Je hebt ervaring met logging tooling ElasticSearch (5 jaar)
• Je bent in het bezit van het Elastic Certified Engineer certificaat of een vergelijkbare
• Je hebt aantoonbare ervaring met Linux platformen(5 jaar) waarvan tenminste 1 jaar Redhat
• Recente, aantoonbare ervaring met logging of observability
• Je hebt ervaring met Kubernetes (1jaar)
• Aantoonbaar HBO denkniveau, naast uitvoerende werkzaamheden ook mee kunnen denken en advies kunnen geven aan product owner of architecten - 3 jaar
• Je hebt ervaring in de rol als logging engineer of vergelijkbaar - 5 jaar
• In staat om op met Elastic vraagstukken de lead te nemen - 3 jaar
  
  
• Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.

De Logius kerncompetenties zijn:

• Durf
• Initiatief
• Flexibel
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling

Specifiek voor deze functie zijn daarnaast de volgende competenties gewenst:

• Klantgericht
• Analytisch
• Kennis van de diensten en producten van Logius is een pré.
• Ervaring met of kennis van de Agile/Safe werkwijze.
  
  
• Je bent in het bezit van functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen of bent bereid deze op korte termijn te behalen
• Ervaring met coachen en begeliden van junior teamleden.
• Woont <1 uur van kantoor in Den Haag
• 2 dagen per aanwezig op kantoor in Den Haag

• Een Nederlands CV in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• All-in uurtarief (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl. BTW)