Constructeur Utrecht • Sensor

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Constructeur werk je aan uiteenlopende en uitdagende projecten binnen de industrie, woning- en utiliteitsbouw. Jij vormt de basis van veilige, duurzame en efficiënte ontwerpen. Samen met collega’s vertaal je creatieve architectuur naar maakbare constructies.

Je maakt constructieve berekeningen en beoordeelt ontwerpen op haalbaarheid, veiligheid en duurzaamheid. Je werkt in 3D-modellen, onderzoekt alternatieve materialen en denkt mee over innovatieve constructieve oplossingen.

Wat ga jij doen als Constructeur?

- Constructieve berekeningen maken, afgeleid van het ontwerp;
- Tekeningen en 3D-modellen controleren op constructieve aspecten;
- Alternatieve materialen en constructieve oplossingen onderzoeken;
- Werken onder begeleiding van een projectverantwoordelijke;
- Zowel zelfstandig als in teamverband projecten uitwerken;
- Contact onderhouden met opdrachtgevers en leveranciers.

Waar ga je aan de slag?

Deze organisatie is een toonaangevend en onafhankelijk ingenieursbureau in constructieadvies. Hun kracht ligt in deskundigheid, kwaliteit en een betrokken manier van samenwerken. Door functionaliteit, esthetiek, duurzaamheid en veiligheid te verenigen, creëren we constructieve ontwerpen die bijdragen aan een sterke, toekomstbestendige gebouwde omgeving.

Zij werken multidisciplinair, met oog voor innovatie én detail. Bij hen krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen, kennis te delen en een tastbare bijdrage te leveren aan projecten waar je trots op kunt zijn – vandaag en in de toekomst.

Dit neem je mee

- Een afgeronde HBO- of TU-opleiding Constructies (bij voorkeur aangevuld met BV of HTI);
- Een multidisciplinaire manier van denken;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding;
- Een flexibele, klantgerichte instelling;
- Ervaring met moderne, papierloze werkwijzen en bij voorkeur met BIM / 3D-modelleren.

Dit bieden wij

- Salaris tussen € 2.800,- en € 4.500,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 8% vakantiegeld;
- 30 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek;
- Goede pensioenregeling;
- Gezellige teamuitjes en evenementen met jouw vestiging en collega’s van andere locaties.