+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Leerplichtambtenaar, Specialisatie 16 Jarigen Goes Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)
  • Eigen vervoer

Aanbod

  • Loondienst (vast)
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Goes
In deze rol ben je de spil in het voorkomen en aanpakken van schoolverzuim. Je werkt samen met scholen, ouders en andere instanties om duurzame oplossingen te creëren. Jouw inzet draagt direct bij aan de toekomst van deze jongeren. Interesse in deze kans? Lees meer!
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor De Bevelanden zoeken wij een Leerplichtambtenaar, Specialisatie 16 17 Jarigen. Je richt je op jongeren van 16-17 jaar binnen het MBO en werkt als ervaren Leerplichtambtenaar. Je voorkomt samen met ouder(s), leerlingen en school dat jongeren niet naar school gaan of voortijdig uitvallen. Als er verzuim optreedt, doe je er alles aan om dit zo kort mogelijk te laten duren.

Verzuim is vaak een signaal dat er meer speelt. Door goed te luisteren, signalen tijdig te herkennen en samen te werken met partners, help je leerlingen en jongeren weer aan te sluiten bij het onderwijs. Zo vergroot je hun kansen om hun schoolloopbaan te vervolgen en een goede toekomst op te bouwen.

Je bent gespecialiseerd in de doelgroep 16-17 jarigen. Deze jongeren maken de overstap van het doorstroompunt terug naar team Leerplicht. Voor deze overgang zet je jouw ervaring als Leerplichtambtenaar in.

Wat ga je doen?

Bij meldingen van verzuim ga je op onderzoek uit: waarom is een leerling of jongere niet op school? Wat heeft hij of zij nodig om weer aan te sluiten?
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
  • Onderzoeken van verzuim: je neemt meldingen van scholen op en gaat in gesprek met ouders, leerlingen, jongeren en scholen om de oorzaak van het verzuim te achterhalen;
  • Signaleren en oplossen: je zorgt dat de oorzaak van het verzuim wordt (h)erkend en, waar mogelijk, opgelost;
  • Samenwerken met partners: als er meer nodig is, betrek je instanties. Je legt verbindingen, verwijst door en bewaakt het proces;
  • Verantwoordelijkheden bewaken: je neemt het werk van anderen niet over, maar spreekt partijen aan op hun rol en verantwoordelijkheid;
  • Aanwezig zijn waar het nodig is: je voert gesprekken op kantoor, op school of – als de situatie daarom vraagt – bij mensen thuis.
  • Je werkt procesmatig aan de overgang van de 16-17 jarige doelgroep van het doorstroompunt naar leerplicht.
Vaardigheden en competenties
  • Sterke communicatieve vaardigheden – je luistert goed, stelt door, en weet overtuigend op te treden.
  • Analytisch vermogen – je achterhaalt oorzaken van verzuim en ziet verbanden.
  • Samenwerkingsgericht – je schakelt effectief met scholen, ouders en ketenpartners.
  • Besluitvaardig en handhavend – je durft te handelen en aan te spreken wanneer dat nodig is.
  • Empathisch en integer – je combineert mensgerichtheid met wettelijke kaders.
  • Organisatorisch sterk – je houdt overzicht in meerdere casussen en bewaakt processen.
  • Procesmatig en projectmatig werken – je richt je op duurzame oplossingen en verbetering van de overgangsaanpak.
Jouw profiel
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH);
  • Je beschikt over grondige kennis van de Leerplichtwet, de RMC-wetgeving en het onderwijsveld;
  • Je hebt ervaring met de 16–17-jarige doelgroep binnen het MBO en kennis van de problematiek rondom voortijdig schoolverlaten;
  • Je hebt ervaring met procesmatig werken en samenwerking met ketenpartners (jeugdzorg, scholen, wijkteams, etc.);
  • Een eigen auto is noodzakelijk in verband met veel reizen tussen de scholen.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), of Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH)
  • Je beschikt over grondige kennis van de Leerplichtwet, de RMC-wetgeving en het onderwijsveld
  • Je hebt ervaring met de 16–17-jarige doelgroep binnen het MBO en kennis van de problematiek rondom voortijdig schoolverlaten
  • Je hebt een eigen auto, aangezien je veel reist tussen de scholen

Functie wensen
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), of Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH)
  • Je beschikt over grondige kennis van de Leerplichtwet, de RMC-wetgeving en het onderwijsveld
  • Het is een pre als je ervaring hebt met de 16–17-jarige doelgroep binnen het MBO en kennis hebt van de problematiek rondom voortijdig schoolverlaten
  • Je hebt ervaring met procesmatig werken en samenwerking met ketenpartners zoals jeugdzorg, scholen en wijkteams
  • Je beschikt over een eigen auto vanwege het vele reizen tussen de scholen

Extra informatie
  • PlaatsGoes
  • OpleidingsniveauMBO/HBO
  • Aantal uur32 uur per week
  • Startdatum17-11-2025
  • Geschikt voor ZZP?Ja
  • Thuiswerken mogelijk?N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in