HR Consulent – Tweede of derde stap in je HR-carrière Gennep • Dichterbij

Je werkt nauw samen met een of meerdere HR Business Partners voor verschillende organisatie-eenheden. Je pakt projecten op die écht impact maken en bent de schakel met onze HR-backoffice.
Je krijgt de kans om te leren van ervaren collega’s én pakt zelfstandig verantwoordelijkheden op binnen het brede HR-domein.

Je houdt je onder meer bezig met:

• Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen van leidinggevenden en medewerkers;
• Ondersteunen bij de uitvoering van het HR-beleid binnen jouw organisatie-eenheid;
• Verbinding leggen tussen leidinggevenden in de regio en HR-ondersteuning;
• Signaleren van verbeterkansen in HR-processen en meedenken over oplossingen;
• Verzamelen en verwerken van HR-data en rapportages;
• Proactief doen van (innovatieve) verbetervoorstellen.

Je uitvalsbasis is ons hoofdkantoor op De Zwerfheide in Gennep, maar jouw werkgebied reikt verder. Je bent zichtbaar én aanwezig in de regio’s waarvoor jij consulent bent, dáár gebeurt het. Dáár spreek je de leidinggevenden en andere collega’s met wie je het samen doet 🤝.

Je zoekt actief de verbinding, sluit makkelijk aan en bent benaderbaar. Want juist in die korte lijnen en het meedenken op locatie zit jouw kracht.

Thuiswerken is mogelijk, maar regelmatig op locatie zijn hoort bij deze rol. Zo kun je snel schakelen en echt van betekenis zijn.

Je sluit je aan bij het team van HR Business Partners en collega’s HR-breed van Dichterbij: een energiek, betrokken en bevlogen team waar ruimte is om te sparren, te leren, te lachen én successen te vieren 🎉.
Daarnaast werk je nauw samen met leidinggevenden uit jouw organisatie-eenheid.

• Salaris in schaal FWG 50, FWG 55 volgens de CAO-Gehandicaptenzorg tussen de € 3.231 en € 5.098 bij een 36-urige werkweek;
• Vast contract voor 32 of 36 uur per week;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag;
• Het Fisc Free programma biedt je tot 400 euro per jaar fiscaal voordeel en de mogelijkheid om bijvoorbeeld een fiets, een fitnessabonnement, tablet of cadeaukaarten met belastingvoordeel te kopen;
• Flexibele inzet van verlofuren, wil je extra vrije dagen? Je kunt verlofuren sparen of bijkopen;
• Dichterbij biedt een uitdagende baan in een inspirerende omgeving met oog voor elkaar. Een organisatie met de ambitie om voorop te blijven lopen en met een omvang die dat mogelijk maakt. Een afwisselende functie waarbij aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor eigen initiatief;
• Volop mogelijkheden om te groeien in je vakgebied en je talenten verder te ontwikkelen.

Voor deze functie vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Ook nemen we contact op met één of meerdere referenten als onderdeel van de procedure.

• HBO-diploma, richting HRM of MER;
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen een brede HR-adviesrol, bijvoorbeeld als HR Officer, HR Consulent of Junior HR Adviseur;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (of bereid je hierin snel te verdiepen);
• Nauwkeurig, proactief en communicatief sterk;
• Leergierig, toont initiatief en durft vragen te stellen;
• Flexibel en stevig in een dynamische omgeving, schakelt makkelijk tussen niveaus.

Met jouw kennis en ervaring maak jij een verschil! Wat jouw talent ook is of welke rol je ook vervult, je krijgt de vrijheid om op jouw eigen manier bij te dragen aan het verbeteren van de zorg voor onze cliënten.

Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan.
Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden.

Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.

👉 Een plek waar je uitgedaagd wordt, verder mag groeien als HR-professional en elke dag anders is. Word jij hier enthousiast van en ben jij toe aan een tweede of derde stap in jouw HR-carrière?
Solliciteer direct via de oranje knop op onze website – kan tot en met zondag 16 november.

Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Bel, app of mail gerust met:

• Marieke Wouterse, HR Business Partner – 06 – 21652998 | via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
  Voor vragen over de procedure: het Wervingsbureau – 088 – 7540060 | via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.