Algemeen regisseur Ruimte (2x) Arnhem • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Opdracht

We staan in Nederland en ook in Gelderland voor de uitdaging om de grote en urgente maatschappelijke vraagstukken rondom wonen, werken, bereikbaarheid, natuur en landbouw aan te pakken. De beperkte ruimte die er in Gelderland is en de noodzaak om de Gelderse ruimte met kwaliteit in te richten, dwingt ons tot het afwegen van belangen en het maken van keuzes. Het team Ruimte draagt vanuit haar brede blik op en expertise van de inrichting en de kwaliteit van de Gelderse leefomgeving, actief bij aan het maken van deze integrale afwegingen. In de deelteams Team Integrale Planvorming (TIP) en Ruimtelijk Advies en Plannen (RAP team) werken we samen aan een Gelderland met ruimtelijke kwaliteit. Door personele wisselingen, ziekte en drukte zijn we binnen het RAP team op zoek naar jong talent. Ben jij een frisse kracht die tijdelijk als algemeen regisseurs Ruimte kan bijspringen als algemeen regisseur en soms als planadviseur? De regisseurs zorgen voor integrale, ruimtelijke afwegingen in de regio, gebieden en gemeenten. De planadviseurs zorgen voor heldere advisering op gemeentelijke ruimtelijke plannen.

Deze opdracht kenmerkt zich als volgt:

• Je houdt overzicht over de verschillende gebiedsprocessen in de regios in de verschillende fasen van gebiedsontwikkeling (m.n. oriëntatie- en (pre)verkenningsfase) en kunt bijspringen dan wel de inbreng in de gebiedsprocessen van de betreffende regisseur voor die regio overnemen.
• Als vliegende keep ben je via de regisseurs en planadviseurs in de regios goed op de hoogte van de gemeentelijke en regionale activiteiten en ontwikkelingen en kun je bijspringen, adviseren of casuïstiek van de betreffende regisseur of planadviseur overnemen.
• Regisseurs en planadviseurs kunnen bij jou terecht met allerlei vragen op het gebied van de planadvisering. Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen, rubriceren en eventueel uitzetten van deze vragen, zorgt voor de beantwoording en archivering en staat samen met de andere algemeen regisseur aan de lat voor de centrale kennisborging van het RAP team.

Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de provincie Gelderland. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling met een ZZP-er. Eventueel geïnteresseerde ZZP-ers kunnen zich op detacheringsbasis (= met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.

De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit:

Wanneer je bijspringt in de gebiedsprocessen in de regios:

• zit je in ambtelijke begeleidingsgroepen voor ruimtelijke projecten en gebiedsprocessen waarvan de regie niet in handen is van de provincie,
• lever je inbreng aan gebiedsprocessen in de oriëntatie- en (pre)verkenningsfase in samenspraak met het regioteam,
• vorm je een complementair koppel met de programmamanager in het regioteam, waarbij de programmanager verantwoordelijk is voor de bestuurlijke afstemming en jij schakelt op ambtelijk niveau.

Als vliegende keep regisseur/planadviseur:

• voer je gesprekken met en adviseer je gemeenten over ruimtelijke plannen, vraagstukken en beleid,
• voer je gesprekken met de regiomanager en adviseer je hem/haar over ruimtelijke ontwikkelingen in de betreffende regio en de daarin te nemen stappen,
• neem je deel aan het integraal planoverleg met interne adviespartners,
• neem je deel aan omgevingstafels en ben je verantwoordelijk voor de provinciale ruimtelijke inbreng,
• beoordeel je ruimtelijke plannen en vragen en ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van ruimtelijke, integrale adviezen en beslissingen richting gemeenten.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat is inzetbaar vanaf 5 januari 2026 tot en met 30 juni 2026 voor 32 - 36 uur per week
2. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde bestuurskundige, bestuursrechtelijke of planologische opleiding op HBO of WO niveau
3. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een half jaar (6 maanden) ervaring (opgedaan in de periode 2023 - heden) in de functie van (beleids)medewerker ruimtelijke ordening, (beleids)medewerker gebiedsontwikkeling, als planadviseur of plantoetser en/of in een relevante ruimtelijke ordening stageperiode
4. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2023 - heden) in het zijn van coördinator voor burgers, voor andere overheden, voor interne collega’s, voor wethouders of gedeputeerden bij gemeentelijke of provinciale ruimtelijke plannen of procedures
5. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2023 - heden) met het opstellen van of werken met gemeentelijke of provinciale ruimtelijke plannen of visies
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat beschikt aantoonbaar over relevante ervaring (opgedaan in 2025) in de functie van (beleids)medewerker ruimtelijke ordening, (beleids)medewerker gebiedsontwikkeling, als planadviseur of plantoetser en/of in een relevante ruimtelijke ordening stageperiode, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
2. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in 2025) in het zijn van coördinator voor burgers, voor andere overheden, voor interne collega’s, voor wethouders of gedeputeerden bij gemeentelijke of provinciale ruimtelijke plannen of procedures, aan te tonen met praktijkvoorbeelen
3. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in 2025) met het opstellen van of werken met gemeentelijke of provinciale ruimtelijke plannen of visies, aan te tonen met praktijkvoorbeelden

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken