Contractmanager Nijmegen • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ICT Rijk van Nijmegen (iRvN, ) ondersteunt de gemeenten en hun samenwerkingsorganisaties in het Rijk van Nijmegen met raad en daad op het gebied van ICT-beheer. Daarnaast voert iRvN voor een aantal van deze organisaties ook het functioneel beheer uit van grote delen van hun applicatielandschap en we ondersteunen en participeren in projecten van de deelnemende gemeenten.

Opdracht

iRvN is, net als het WerkBedrijf in het Rijk van Nijmegen (WBRN), onderdeel van de Modulaire Gemeenschappelijke Regeling Rijk van Nijmegen. Binnen iRvN is in 2025 werk gemaakt van het professionaliseren van het contract- en leveranciersmanagement, in 2026 gaan we daarmee verder om ook op dat proces volwassenheid te kunnen garanderen. Natuurlijk werken wij daarbij nauw samen op MGR-niveau met onze zusterorganisatie WBRN. Inmiddels bewegen we van opzet en bestaan naar werking. Voor de personele invulling van het proces zijn we op zoek naar een tijdelijke contractmanager.

iRvN wil minimaal op Volwassenheidsniveau 3 acteren. Dat betekent dat er volop aandacht besteed wordt om de werkzaamheden plaats te laten vinden in herhaalbare en beheerste processen die zijn gebaseerd op een bedrijfsbreed vastgestelde werkwijze. Het borgen van het proces in de organisatie is gestart maar nog niet klaar. Van de contractmanager verwachten wij dat hij/zij daar nadrukkelijk bij betrokken is en mede zorgdraagt voor de verdere implementatie én uitvoering ervan.

Verantwoordelijkheden

Je wordt verantwoordelijk voor het verder opzetten en uitvoeren van het contractmanagement binnen iRvN in samenwerking met WBRN/MGR. De werkzaamheden vinden merendeels op kantoor plaats. De contractmanager zal verantwoordelijk zijn voor:

• Het beheren van contracten in algemene zin
• Het checken of aan voorwaarden wordt voldaan om een contract te kunnen tekenen
• De vastlegging van contracten in ons financieel systeem en in ons contractmanagement app.
• Het produceren van managementrapportages over looptijden van contracten, kosten van contracten, budgetoverschrijdingen en aanbestedingen
• Het beoordelen van bestaande en nieuwe contracten op onredelijke bedingen en valkuilen en of het contract oplevert wat de organisatie beoogt
• Het (mee)onderhandelen over een contract op een zo vroeg mogelijk tijdstip
• Het meedenken over de vraag of werk uitbesteed moet worden of niet (make or buy)
• Het bewaken van de uitvoering (performance) rond contractbeheer en -management
• Het in samenhang beschouwen van contracten en het voorstellen van aanpassingen
• Het afhandelen van accountantsvragen
• Het opstellen van de aanbestedingskalenders, het bijhouden ervan en het daarover rapporteren
• Het meedenken over de vraag of wel of niet aanbesteed moet worden
• Het meewerken bij aanbestedingstrajecten

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde bachelor
2. Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring als Contractmanager ICT
3. Aantoonbaar minimaal 1 jaar recente ervaring als Contractmanager bij een gemeente of aan gemeenten gelieerde werkorganisatie met minimaal 5000+ eindgebruikers
4. In het bezit van een CATS CM-certificering
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzpers. Mocht je als zzper willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken