Procesregiseurs Vaarwegenbeleid Zwolle • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als procesregisseur bij de afdeling Wegen en Kanalen werk je aan het opstellen van een gedragen beleid voor het beheer en onderhoud van oevers en de classificatie van provinciale vaarwegen binnen Overijssel. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van het gehele proces richting het vaststellen van dit beleid, inclusief het opstellen van een digitale kaartlaag met beheer- en onderhoudsverplichtingen.

Werkzaamheden

• In kaart brengen van de huidige beheersituatie van vaarwegen en oevers en verzamelen van benodigde informatie, inclusief het opstellen van een stakeholderanalyse.
• Opstellen, coördineren en aansturen van het proces voor het vaststellen van beleid voor vaarwegenclassificatie en oeverbeheer.
• Prioriteren van vaarwegen waarvan de oeverconstructie de komende jaren vervangen moet worden.
• Opstellen en doorrekenen van scenario’s voor oeverbeheer, inclusief arealen en kosten.
• Ontwikkelen van een beslisboom met toelichting voor de toedeling van oeverbeheer in Overijssel.
• Vastleggen van de toedeling van oeverbeheer op een digitale kaart.
• Adviseren van bestuur, management en ambtelijke organisatie met scenario’s en impactanalyses.
• Nauw samenwerken met provinciale collega’s, waaronder experts vaarwegen, beleidsafdelingen goederenvervoer over water en recreatieve vaarwegen, en de GIS-afdeling.
• Borgen van de uitvoerbaarheid en overdraagbaarheid van het eindproduct binnen de organisatie.
• Opleveren van procesbeschrijvingen voor monitoring en bijstelling.

Profiel

Wij zoeken twee enthousiaste en ervaren procesregisseurs met ruime en aantoonbare ervaring in het opstellen van gedragen beleid voor vaarwegen en oevers. Eén van de procesregisseurs neemt nadrukkelijk de leiding en werkt samen met een rechterhand om zaken snel en adequaat uit te voeren.

Werkomgeving en uren

Je werkt gezamenlijk gemiddeld 12 tot 20 uur per week aan deze opdracht. De aanwezigheid op locatie in Zwolle wordt in overleg afgestemd, waarbij regelmatige aanwezigheid gewenst is.

Gevraagd

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van XX techniek, milieukunde of planologie
• Minimaal 2 5 jaar aantoonbare werkervaring met procesbegeleiding (overdracht) beheer en onderhoud oevers
• Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2026 (met urenopbouw); Dit als eis opnemen kan in de knel raken met rechtmatigheidBeschikbaar zijn vanaf januari 2026, z.s.m

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.