Concerncontroller - 36u (FWG 65) Haarlem • Alterim

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Zorg jij voor inzicht, overzicht én actie? Heb je ervaring met planning & control, ben je sterk in data-analyse én houd je ervan om samen met collega’s de organisatie verder te brengen?
Dan ben jij misschien de nieuwe Concerncontroller van RIBW K/AM.

RIBW Kennemerland/Amstelland en Meerlanden (RIBW K/AM) is een maatschappelijke GGZ-instelling die mensen ondersteunt met een psychische kwetsbaarheid bij het opbouwen van een zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk leven. Vanuit de visie op veerkracht en herstelgericht werken biedt de organisatie ondersteuning op het gebied van beschermd wonen, ambulante begeleiding, maatschappelijke opvang, dagbesteding en forensische zorg.
RIBW K/AM werkt in opdracht van gemeenten, zorgkantoren en de Dienst Justitiële Inrichtingen en doet dit in nauwe samenwerking met ketenpartners binnen de geestelijke gezondheidszorg, het sociaal domein en het wonen. De organisatie heeft circa 1.500 cliënten, circa 700 medewerkers en vrijwilligers en een sterke positie in de regio Kennemerland, Amstelland en de Meerlanden.

In deze rol werk je nauw samen met het management en de financial controller. Je duikt in de cijfers, stelt scherpe analyses op, vertaalt deze naar concrete adviezen en zet samen met je collega`s verbeteringen in gang. Een veelzijdige functie voor een stevige financial die graag midden in de organisatie staat.

Als Concerncontroller ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van het management op het gebied van bedrijfsvoering, risicomanagement en strategische besluitvorming. Je stuurt de planning & control-cyclus aan, levert managementinformatie, coacht de financial controller en adviseert over bedrijfsvoering en strategie. Je combineert denken en doen. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de directeur bedrijfsvoering en hebt tevens een directe lijn naar de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht daar waar nodig.

Planning & control-cyclus

• Leiden en uitvoeren van de volledige P&C-cyclus.
• Verzorgen van informatievoorziening aan de Raad van Bestuur, het Directieteam, management en Raad van Toezicht.
• Ontwikkelen en implementeren van verbeteringen in stuurinformatie, KPI’s en BI-dashboards.

Advisering en ondersteuning

• Adviseren van directieteam en management over strategische en bedrijfseconomische onderwerpen.
• Bouwen aan visie en doelstellingen voor de financiële functie.
• Bijdragen aan businesscases en strategische keuzes.
• Onderhouden van externe contacten met o.a. accountants, zorgkantoren en gemeenten.

Data-analyse en rapportage

• Opstellen van meerjarenanalyses en prognoses voor resultaten en liquiditeit.
• Opstellen van begrotingen conform de P&C-cyclus.
• Initiëren van data-analyses en omzetten van data in sturingsinformatie met behulp van BI-technieken.

Jij bent een stevige, analytische professional met uitstekende adviesvaardigheden. Je schakelt soepel tussen strategie en operatie en weet met overtuiging richting te geven aan financiële sturing. Hierbij ben je zelf ook hands-on. Je herkent je in de missie en visie van RIBW K/AM en wil met jouw expertise bijdragen aan een organisatie die mensen met een psychische kwetsbaarheid ondersteunt in hun veerkracht en zelfstandigheid.

Je beschikt over:

• WO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in finance & control, bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring in finance & control, in of met de zorgsector.
• Kennis van zorgfinanciering (WLZ, WMO), wet- en regelgeving, risicomanagement en BI.
• Sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Zelfstandigheid, integriteit en een scherpe blik op risico’s en kansen.
• Ervaring met het opstellen van dashboards en werken met complexe datasets is een pré.
• Een scherp oog voor verbetering en de drive om dit samen voor elkaar te krijgen.

Wat biedt RIBW K/AM jou?

• Een verantwoordelijke en veelzijdige functie met strategische impact.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week.
• Een salaris passend bij de zwaarte van de functie en jouw ervaring/ FWG 65.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
• Een organisatie die investeert in kwaliteit, innovatie en samenwerking.

Alterim begeleidt exclusief deze werving- en selectieprocedure. Er vinden één of meerdere gesprekken plaats met Alterim, gevolgd door twee gespreksrondes bij de organisatie zelf. Een vakinhoudelijke scan kan onderdeel zijn van het proces.
Ben jij klaar om als concerncontroller het verschil te maken? Neem dan contact op met Annemarie Correa.

We kijken uit naar jouw reactie!