Assetmanager Civiele Kunstwerken en Water Bussum • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

De uitdaging
Wij zoeken een assetmanager die onze wateren en civiele kunstwerken toekomstbestendig beheert. Als Assetmanager Civiele Kunstwerken en Water ben je verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel beheer van water gerelateerde infrastructuur én civiele kunstwerken. Dit omvat onder andere vaarwegen, kades (natuurvriendelijke) oevers, waterkeringen, (beweegbare) bruggen, tunnels en sluizen. Je draagt bij aan een veilig, duurzaam en efficiënt beheer van deze assets.

Wat ga je doen:

• Ontwikkelen en implementeren van jaarplannen
• Bijstellen van strategische beheerplannen in bestuurlijke planning en controlecyclus.
• Analyseren en bijsturen van risico’s, prestaties en kosten
• Adviseren over investeringen en onderhoudsstrategieën
• Samenwerken met beheerders, projectleiders en externe partijen
• Coördineren van baggerwerkzaamheden om vaarwegen op diepte te houden
• Begeleiden inspecties van infrastructuur en beoordelen van technische staat van bruggen
• Plannen en laten uitvoeren van onderhoud aan kades, steigers, oevers, bruggen en tunnels.
• Initiëren van renovatie- en vervangingsprojecten.
• Voorbereiden van aanbestedingen en inkooptrajecten.

Let op: Bij veranderde capaciteit in het team kan je inzet gevraagd worden bij het ondersteunen van andere assets binnen je expertise.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde technische hbo bachelor opleiding
2. Aantoonbaar in het bezit van een VCA-vol certificering. Of te behalen binnen 3 maanden na start van de opdracht
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als assetmanager of beheerder binnen een overheidsorganisatie
4. Aantoonbare werkervaring met UAV/UAV-gc, risicobeheersing, SCB en SE

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als assetmanager of beheerder binnen een overheidsorganisatie
2. Een aantoonbare afgeronde opleidingDuurzame Watertechnologie.
3. Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met UAV/UAV-gc, SCB en SE.
5. Aantoonbare werkervaring met risicobeheersing binnen een gemeente

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken