Voorman hovenier onderhoud loondienst | regio Lansingerland | Greenworxs Bergschenhoek • Greenworxs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren hovenier met passie voor groenonderhoud en klaar om de leiding te nemen? Wij zijn een groeiend bedrijf en zoeken een voorman die onze onderhoudsprojecten aanstuurt en samen met het team zorgt voor kwaliteit en tevreden klanten. Bij ons werk je in een jong en divers team waar iedereen graag de handen uit de mouwen steekt. Als voorman onderhoud ben jij degene die het overzicht bewaart, collega’s aanstuurt en zelf meewerkt om het beste resultaat neer te zetten.

Wat ga je doen?
Als voorman hovenier onderhoud ga je zelfstandig aan de slag met onderhoudsprojecten voor diverse klanten, van bedrijven tot enkele particuliere tuinen. Met oog voor detail en vakmanschap zorg je ervoor dat het groen er verzorgd en representatief uitziet. Je werkt zelfstandig, maar weet ook hoe je samen met je team het beste resultaat neerzet. Aan het einde van de dag kijk je tevreden terug op het werk dat gedaan is en laat je een strak onderhouden omgeving achter.
Dit ga je doen als hovenier onderhoud:

• Snoeien, maaien en verzorgen van beplanting
• Onderhouden bedrijventerreinen en tuinen
• Signaleren van verbeterpunten en aansturen van collega’s
• Bedienen van machines zoals maaimachines, heggenscharen en ander onderhoudsmaterieel

Gevraagd

Wat verwachten wij?
Als voorman hovenier aanleg heb je oog voor detail en kun je kwalitatieve tuinen opleveren. Daarnaast vragen wij:

• Je hebt groene vingers en houdt van buiten werken
• Je werkt zelfstandig, maar schakelt snel wanneer dat nodig is
• Leergierigheid en de drive om je werk naar een hoger niveau te tillen
• Het diploma Vakbekwaam Hovenier en kennis van aanlegtechnieken (of geruime werkervaring)
• Je bent in bezit van rijbewijs B (rijbewijs BE is een pre)
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal
• Een klantgerichte instelling en liefde voor het vak
• Je bent gemotiveerd om samen met ons te groeien en je talenten verder te ontwikkelen.
• VCA (veilig werken) examen is een plus
• Flexibiliteit in je werktijden wanneer dat nodig is

Zo werkt het bij ons
Omdat deze functie een nieuwe stap is binnen ons bedrijf zullen we eerst samen oriënteren hoe het samenwerken gaat. Of we op je kunnen bouwen en jij het werk leuk vind. Uiteindelijk willen we uitzicht bieden op een vast contract. Om hoeveel uur per week dit gaat is op dit moment lastig te zeggen. Een toekomstig vast contract zal conform het cao opgebouwd zijn en op basis van je inzet, ervaring en verantwoordelijkheden aangevuld worden om tot een goed salaris te komen. Het belangrijkst vinden wij dat jij het naar je zin moet hebben en dat we samen kunnen groeien naar een volwaardige functie van 40 uur en ons team daarna verder kunnen uitbreiden.

Aanbod

Greenworxs werkt hoofdzakelijk voor zakelijke opdrachtgevers. In de afgelopen paar jaar hebben we professioneel gereedschap aan kunnen schaffen en gaan we steeds iets professioneler te werk. We hebben een duidelijke focus en missie: #BecauseWeCare. Onze klanten zijn heel duidelijk: het moet er gewoon strak en netjes uitzien.

Je komt dus te werken voor een bedrijf dat aan het groeien is. Dit betekend een jong en flexibel team, veel nieuwe uitdagingen maar ook steeds weer nieuwe overwinningen en kansen. We krijgen steeds meer opdrachten voor onderhoud en aanleg werkzaamheden in de regio Lansingerland. Hierin wordt het steeds belangrijker om onze collega’s – vaak jonge en enthousiaste studenten – aan te sturen. Samen kunnen we veel werk verzetten. Denk aan grasmaaien, onkruid weghalen, snoeiwerk, etc. Kennis van de werkzaamheden verspreiden we in het team op een informele en praktijkgerichte manier en met deze functie speel je daar ook een rol in. Zo is er per project bekend wat er qua onderhoud gedaan moet worden en op die manier leer je telkens wat nieuws. Er is een informele en gezellige sfeer waar we kunnen lachen, maar ook hard kunnen werken.

Uren

Fulltime
In overleg

Salaris

Samen bepalen we je salaris op basis
- Leeftijd
- Werkervaring
- Loyaliteit - duur van arbeidsverhouding
- Mate van verantwoordelijkheid werknemer
- Bezit van rijbewijzen, certificaten of diploma’s