+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving De Bilt.
Laad meer vacatures

Projectleider Klimaat en Energietransitie De Bilt Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 16 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Freelance
 

Vacature in het kort

De Bilt
Voor een ambitieus project rondom klimaat- en energietransitie bij een gemeente in Midden-Nederland, zoeken we een gedreven Projectleider. Je krijgt de unieke kans om de leiding te nemen in de vervolgfase van een collectieve warmteoplossing, waarbij je de wijk voorbereidt op aansluiting op een zeer innovatief warmtenet. Met jouw regievoering en coördinatie zorg je voor een soepele uitvoering en draag je bij aan een duurzame toekomst. Meer weten over hoe jij impact kunt maken? Lees verder voor meer informatie.
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente De Bilt zoeken wij een Projectleider Klimaat en Energietransitie. Je bent verantwoordelijk voor de integrale projectleiding van de vervolgfase van het project Collectieve Warmteoplossing Brandenburg-West. In deze fase verzorg je de juridische en planologische voorbereidingen voor de wijziging van het omgevingsplan. Je bereidt de wijk voor op aansluiting op het ZLT-bronnet (zeer-laagtemperatuur), zoals het aardgasvrij ready maken, en werkt aan een concreet aanbod vanuit het op te richten publieke warmtebedrijf richting vastgoedeigenaren. Jij voert de regie op het proces, bewaakt de voortgang, kwaliteit, planning en financiën en zorgt voor samenhang tussen de verschillende werkstromen. De operationele uitvoering ligt bij interne medewerkers en externe adviseurs die onder jouw verantwoordelijkheid werken.

Jouw taken en verantwoordelijkheden
  • Leiden van de vervolgfase van het project Collectieve Warmteoplossing Brandenburg-West, inclusief planning, kwaliteit, risico’s en resultaten.
  • Regie voeren op het proces: coördineren van alle betrokken partijen, bewaken van integraliteit en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
  • Aansturen van interne en externe professionals (juridisch, technisch, financieel en communicatie).
  • Uitvoeren van de juridische en planologische voorbereiding van een warmtekavel volgens de Wet collectieve warmtevoorziening (WCW) en de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (WGIW).
  • Afstemmen met juridische adviseurs, stedenbouwkundigen, beleidsmedewerkers en het provinciale warmtebedrijf UWO.
  • Voorbereiden van besluitvorming voor college en gemeenteraad.
  • Coördineren van participatie en communicatie richting bewoners, VvE’s en stakeholders.
  • Uitwerken van afspraken met woningcorporatie over kosten, baten, aansluitingen en contractvorming.
  • Ondersteunen van VvE’s bij besluitvorming.
  • Regie op advies aan particuliere woningeigenaren over verduurzaming.
  • Ontwikkelen van een menukaart met verduurzamingsopties voor verschillende woningtypen.
  • Coördineren van collectieve inkoopacties.
  • Afstemmen met het warmtebedrijf over het aanbod, de businesscase en de communicatie richting bewoners.
  • Onderzoeken van financieringsmogelijkheden, zoals subsidies, leningen en publieke bijdragen.
Competenties
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte houding.
  • Leidinggevende competenties, met het vermogen om te sturen op samenwerking, proces en inhoud.
  • Sterk samenwerkend, inlevend en reflecterend vermogen, gericht op draagvlak, verbinding en vertrouwen.
  • Zelfstandigheid en eigenaarschap, met focus op resultaat en kwaliteit in een complexe bestuurlijke omgeving.
  • Visie en strategisch denkvermogen, met het vermogen om richting te geven, koers te houden en samenhang te creëren binnen complexe en meerjarige programma’s en projecten.
Jouw profiel
Je werkt graag aan maatschappelijke opgaven en voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving met veel verschillende belangen. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende partijen en weet mensen te overtuigen en te verbinden.

Organisatie
Zij zetten zich in voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen de gemeente vormen. Zij geloven dat samenwerking essentieel is om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken, zodat het voor de 42.000 mensen nog aantrekkelijker wordt om hier te wonen, werken en recreëren. Ongeveer 250 medewerkers laten zich dagelijks inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken zij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken worden slim aan elkaar geknoopt – dat is hun kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners realiseren zij daadwerkelijke innovatie in hun manier van werken.
Meer informatie vind je op de pagina over de organisatie.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van stedenbouw, warmtetransitie, duurzame warmte en/of aardgasvrije wijken
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met participatie en omgevingsmanagement gericht op energietransitie
  • Je beschikt over aantoonbare werkervaring met college- en raadsprocedures
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met projectleiding en het coördineren en aansturen van complexe trajecten, waarbij je meerdere stakeholders en processen integraal beheert. Je houdt overzicht, richt processen effectief in of stuurt bij en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden

Functie wensen
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met warmtetransitieprojecten binnen een gemeente
  • Het is een pré als je aantoonbare werkervaring hebt met warmtewetgeving, waaronder de warmtewet
  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van warmtetransitie, duurzame warmte en/of aardgasvrije wijken

Extra informatie
  • PlaatsDe Bilt
  • OpleidingsniveauHBO
  • Aantal uur16 uur per week
  • Startdatum01-01-2026
  • Geschikt voor ZZP?Ja
  • Thuiswerken mogelijk?N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in