Voor een uitdagende interimpositie als Teammanager KCC bij een gemeente, ligt de focus op het soepel laten verlopen van de dagelijkse dienstverlening en het optimaliseren van teamprestaties. In een divers team van net ingestapte tot ervaren collega's, is jouw rol cruciaal in het coachen, ontwikkelen en bouwen aan een hecht team. Je draagt verantwoordelijkheid voor zowel HR-kwesties als de output en resultaten, met de kans om bij te dragen aan verbeterprojecten binnen de organisatie. Interesse in deze functie? Lees het hier!

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Moerdijk zoeken wij een Teammanager KCC. Je geeft tijdelijk leiding aan de clusters publiekszaken en burgerzaken. Jij zorgt dat de dagelijkse dienstverlening aan inwoners soepel verloopt en dat het team goed kan functioneren.

Jij bent de vraagbaak voor het team. Samen met de coördinator zorg je voor de juiste capaciteitsplanning, werkverdeling en bezetting. Naast de dagelijkse organisatorische kant werk je samen aan het verbeteren van de werkprocessen en zie je kansen voor verbetering.

Als coach voor de medewerkers van KCC breng je de clusters burgerzaken en publiekszaken dichter bij elkaar en weet je wat nodig is om flow te creëren. Je ondersteunt je collega’s bij hun ontwikkeling en stimuleert initiatief, samenwerking en vakmanschap.

De clusters publiekszaken en burgerzaken zijn divers samengesteld, van net ingestapte tot zeer ervaren collega’s, van uitvoerend tot beleidsmatig. Jij bent een ervaren interim teammanager die de KCC-materie goed kent, snel kan instappen, sturing kan geven en knopen kan doorhakken.

Het KCC-team maakt onderdeel uit van het domein Mens en Maatschappij binnen de organisatie van Moerdijk, die verdeeld is in drie domeinen: Mens en Maatschappij, Ondernemen en Leefomgeving en Interne Dienstverlening.

Team

Jij draagt de HR-verantwoordelijkheid voor de medewerkers, hebt oprechte aandacht en coacht hen bij het uitvoeren van hun taken en het behouden van balans. Je bent verantwoordelijk voor overige dagelijkse PIOFAH-taken. Je werkt nauw samen met de coördinator (die nu wordt geworven) en de vakinhoudelijke medewerkers.
Je bent eindverantwoordelijk voor de output, producten en resultaten. Je houdt zicht op de activiteiten van het team en hebt aandacht voor effectiviteit en efficiëntie. Met focus op kwaliteit en tijdigheid zorg je samen met het team voor het behalen van afgesproken resultaten, met een persoonlijke én zakelijke aanpak.
Als teammanager sta je dicht bij de operatie. Je denkt mee over procesuitlijning, verbindt processen met elkaar en onderhoudt contact met andere organisatieonderdelen.
Je zorgt voor heldere randvoorwaarden waarbinnen medewerkers hun werk goed kunnen organiseren en uitvoeren.
Je bouwt aan een teamontwikkelingstraject waarin ruimte is voor persoonlijke groei, ontwikkeling en het goede gesprek.

Wat vragen zij van je?

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als teammanager KCC in een gemeente.
Je hebt ervaring met veranderprocessen en teamontwikkeling.
Je bent bekend met de veranderende rol van het KCC, bijvoorbeeld op het gebied van digitalisering en dienstverlening.
Je werkt primair mensgericht en verbindend, vanuit een coachende leiderschapsstijl.
Je handelt daadkrachtig en kunt knopen doorhakken als de situatie daarom vraagt.
Je hebt een faciliterende, coachende en soms ook sturende houding.
Je hebt oog voor de werkinhoud, processen, kwaliteit en uitvoering.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als teammanager bij het KCC binnen een gemeente.
Je beschikt over aantoonbare managementervaring met Burgerzaken professionals.
Je hebt aantoonbare ervaring met het verbeteren van werkprocessen.
Je hebt aantoonbare ervaring met verander- en ontwikkeltrajecten.
Je hebt aantoonbare ervaring met teamontwikkeling.
Je bent per 1 december 2025 beschikbaar.
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Functie wensen

Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Extra informatie

PlaatsMoerdijk
OpleidingsniveauMBO/HBO/WO
Aantal uur32 uur per week
Startdatum01-12-2025
Geschikt voor ZZP?Nee
Thuiswerken mogelijk?N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Teammanager Moerdijk Fulltime Moerdijk MBO Moerdijk Loondienst (vast) Moerdijk Moerdijk Provincie Noord-Brabant Teammanager Salaris Teammanager

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Teammanager in Moerdijk

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Teammanager in Moerdijk gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 193.910 CV's