Vacature Elektromonteur - Arnhem

Arnhem

Maintec
  • Maintec Bedrijfsprofiel
  • MBO of hoger
  • Junior niveau
  • Vast contract
  • 40 uur p/w
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!
Beschrijving vacature
  • Op 1 september 2021 start je met je opleiding mbo eerste monteur laag- en middenspanningsdistributie 
  • De eerste 4 maanden ga je samen met je nieuwe collega's alle theoretische kennis opdoen op de opleidingslocatie in Harderwijk
  • Daarna mag jij je mouwen opstropen bij de beroepspraktijkvorming in de regio Alkmaar / kop van Noord Holland samen met een werkbegeleider 
  • 1 x per week ga je naar de praktijk locatie in Leeuwarden voor nog meer praktijk en theoretische kennis
  • Het aanleggen van kabels en leidingen waar miljoenen meterkasten op zijn aangesloten 
  • Onderhouden van de laag- en middenspanningsstations
  • Aanleggen en onderhouden van laag- en middenspanningsnetten, waaronder het veilig vrijschakelen van delen van het energienet
  • Op veilige en snelle wijze storingen oplossen bij de klant, in de laag- en middenspanningsnetten en transformatorstations

lees meer

Gestelde eisen
  • Je hebt minimaal een mbo diploma niveau 2 of 3 elektro / infra / installatie- of energietechniek
  • 6 maanden werkervaring als elektro- of installatiemonteur is een pré
  • Je bent leergierig en gaat graag uitdagingen aan
  • Je bent bereid om 1 keer in de 5 weken storingsdiensten te draaien 
  • Werken en leren is voor jou geen enkel probleem. Je investeert graag in je carrière 
  • Je bent oplossingsgericht, communicatief goed vaardig en flexibel inzetbaar
  • Je bent per 1 september beschikbaar 
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Alkmaar / kop van Noord Holland

lees meer

Taalvaardigheid Handig om te kunnen: Nederlands
Rijbewijs Vereist: Auto (B)
Extra informatie Arbeidsvoorwaarden
  • Een goed salaris tussen de € 1.916  tot wel € 2.737 bruto per maand op basis van 38 uur
  • Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever en na één jaar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren
  • Op fulltime basis een Persoonlijk Budget van 18% van het jaarsalaris. Je kunt dit laten uitbetalen, er extra verlofdagen van kopen of storten in je pensioen
  • Een vergoeding van 70% van het wettelijk minimum loon over de ouderschapsverlofuren. Dit geldt bij het opnemen van ouderschapsverlof na 1 jaar dienstverband
  • Elk jaar 36 uur (4,5 dag) extra spaarverlof. Dit verlof kan je opnemen of maximaal 10 jaar sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical
  • Een duurzaam inzetbaarheid budget van € 500,-. Deze kun je inzetten voor bijvoorbeeld loopbaanontwikkeling, een sport abonnement en/of arbo-proof thuiswerkmeubilair
  • Een ABP-pensioen waarvan de opdrachtgever 70% betaalt.
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 5,94%.
  • Onze opdrachtgever biedt veel ruimte en mogelijkheden voor jouw ontwikkeling. Daarvoor werken we samen met de beste opleiders van Nederland. Je kunt kiezen uit een breed aanbod aan trainingen, workshops, opleidingen, studieboeken, Webinars en E-learningmodules
  • Een NS Business Card of als je met de auto reist een kilometervergoeding
  • Een bruto bijdrage van € 360 en kortingen bij afname van een aanvullende verzekering als je een collectieve ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis Achmea hebt
  • Een laptop en mobiele telefoon, anders: Bring Your Own Device
  • Een bedrijfsauto (na de opleiding van 4 maanden)
  • Een buitendienstvergoeding van €41,- (na de opleiding van 4 maanden)
  • Een stand-by vergoeding tussen de €215,12 en €238,53 bruto per volledige week wacht- en storingsdienst
  • Een oproepvergoeding tijdens wacht- en storingsdiensten van 110% in dag situatie, 115% op de zaterdag en 135% op de zon- en feestdagen
  • Een betaling van de overuren tegen 150% en in het weekend tegen 200% of omgezet in vrije tijd

lees meer

Bedrijfsomschrijving MAINTEC - TECHNISCH UITZENDBUREAU
Wij werven, selecteren en detacheren technisch personeel. Om te voldoen aan de vraag van onze opdrachtgevers, maken wij gebruik van onze dienstverleningsconcepten.

LOKAAL WERKEN IN DE BUURT!
Lokaal personeel werven wij op de lokale arbeidsmarkt in ons 'Lokaal Personeel' concept. Onze projectmanagers kennen de technische arbeidsmarkt als geen ander, weten wat bedrijven vragen en vinden daar de juiste vakman of-vrouw bij.

LEREN STOPT NOOIT
In het concept Leren & Werken leiden wij mensen op voor de competenties die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt. Of het nu gaat om een complete MBO opleiding in een BBL- traject, een basisopleiding voor bepaalde vakken of een korte bijscholing voor een specifieke lastechniek, Maintec zorgt dat haar mensen kunnen wat haar opdrachtgevers vragen.

GRENZEN VERLEGGEND
Sommige vaardigheden zijn erg moeilijk te vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Daarom werven wij internationaal personeel door middel van eigen kantoren en agenten in 9 Europese landen. Wij noemen dat concept 'Internationaal Matching'.
Passie en trots

lees meer

Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!

Vergelijkbare Vacatures Elektromonteur in Arnhem