Vacature Jr. Medewerker Werving en Selectie (spoed, 24 uur, bonusregeling) - Leusden

Leusden

Consignium
  • Consignium Bedrijfsprofiel
  • HBO of hoger
  • Junior/Medior niveau
  • Vast contract
  • 24 uur p/w
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!
Beschrijving vacature Over Consignium
Consignium bestaat uit een team van enthousiaste consultants met verschillende specialisme die elkaar versterken. Wij helpen klanten optimaal en effectief risicomanagement te realiseren. Dit doen we door actief te zijn op de volgende hoofdthema's:
  • Governance
  • Riskmanagement
  • Compliance
  • Security
  • Privacy
  • Financial Economic Crime
In de regel omvatten de opdrachten van Consignium o.a. het uitvoeren van risicoanalyses bij uiteenlopende typen klanten, het vertalen en implementeren van wet- en regelgeving naar beleid, het analyseren van fraudezaken, het omzetten van incidenten in verbeteringen en het ontwikkelen van recovery- en verbeterplannen.
Ondersteuning | TalentForce
Om de ambitieuze uitbreidingsplannen van Consignium te realiseren zijn wij op zoek naar een Recruitment Consultant die gaat bijdragen aan de verdere opbouw van onze TalentForce afdeling. De TalentForce richt zich op het matchen van talent en organisatie, wat inhoudt dat Consignium een centrale rol speelt in het matchen van professionals en opdrachtgevers. Wij verbinden. In de rol van Recruitment Consultant krijg je de kans om deel te nemen aan de verdere uitbreiding van onze organisatie die een mooie groei doormaakt!
In de rol van Jr. Talent Manager krijg je de unieke kans om deel te nemen aan de verdere uitbreiding van onze organisatie die een mooie groei doormaakt!
De werkzaamheden van de Jr. Talent Manager bestaan onder andere uit:
  • Commerciële kansen signaleren en omzetten in sales (B2B sales)
  • Zoeken, benaderen en uitbouwen van klanten en zakenrelaties (sourcing)
  • Adviseren van recruitment oplossingen aan opdrachtgevers en professionals
  • Verzorgen van in-, door- en uitstroom van professionals
  • Aftersales richting opdrachtgevers en geplaatste professionals
  • Effectieve communicatie en zorgen dat zaken accuraat worden geregeld
  • Voorstellen en implementeren van eigen ideeën en projecten
Het betreft een functie voor 24 uur per week waarbij het belangrijk is dat je goed met deadlines kunt werken.

Wat bieden wij
  • Een uitdagende en creatieve leeromgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Bonusregeling
  • Een informele werkomgeving met leuke collega's
  • Een uitdagende en afwisselende parttime functie;
  • Marktconform salaris & secundaire arbeidsvoordelen
  • Laptop/tablet, vergoeding gebruik eigen auto/openbaar vervoer en mobiele telefoon
  • Ruimte voor opleidingen en training
Info over procedure, nadere info opvragen, contactgegevens
Jouw sollicitatie kun je richten aan de mw. D. Dizdar (Dalila)
Voorwaarden indiensttreding:
  • Verklaring omtrent gedrag
  • Navragen van referenties
  • Kopie diploma
  • Beschikking over een rijbewijs B
  • Geheimhoudingsverklaring
Parttime uren: 24 per week
Verwachte startdatum: zsm

 

lees meer

Gestelde eisen Gewenste profiel
  • Empatisch en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in het Nederland als in het Engels (een sterke netwerker)
  • Afgeronde HBO of academische opleiding
  • Ervaring in recruitment en sourcing
  • Klant- en oplossingsgericht
  • Iemand die gestructureerd en planmatig werkt met oog voor detail
  • Pro-actief, ondernemend en niet bang om in een scale-up omgeving te werken
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring
  • Competenties | communicatief, ambitieus, servicegericht
Gezien de omvang van de organisatie is er veel ruimte voor nieuwe initiatieven. Afhankelijk van interesses en competenties kunnen innovatieve ideeën worden omgezet in actie.

lees meer

Taalvaardigheid Vereist: Nederlands
Handig om te kunnen: Engels
Bedrijfsomschrijving Consignium bestaat uit een team van enthousiaste consultants met verschillende specialisme die elkaar versterken. Wij helpen klanten optimaal en effectief risicomanagement te realiseren. Dit doen we door actief te zijn op de volgende hoofdthema’s:

▪ Governance
▪ Riskmanagement
▪ Compliance
▪ Security
▪ Privacy
▪ Financial Economic Crime

In de regel omvatten de opdrachten van Consignium o.a. het uitvoeren van risicoanalyses bij uiteenlopende typen klanten, het vertalen en implementeren van wet- en regelgeving naar beleid, het analyseren van fraudezaken, het omzetten van incidenten in verbeteringen en het ontwikkelen van recovery- en verbeterplannen

lees meer

Contactpersoon Mevr. Dalila Dizdar
0652323663
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!