Projectleider GWW Assen • Kracht Recruitment

Vacatureomschrijving

In je rol als Projectleider GWW geef je leiding aan jouw team en zorg je dat het project vlekkeloos verloopt. De volgende werkzaamheden horen er ook bij:

• Onderhouden en uitbouwen van relaties in de regio;
• Aansturen, coachen en motiveren van jouw team;
• Het bewaken van de voortgang, kwaliteit, veiligheid en rendement van het project;
• Het aanjagen en optimaliseren van het projectproces;
• Het opleveren en afrekenen van het project;
• Uitvoeren van werkinspecties;
• Intern en extern afstemmen van het project.

Functie-eisen

Je bent als Projectleider GWW communicatief vaardig en je kan snel schakelen tussen verschillende type mensen. Daarbij beschik jij ook over:

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding richting Civiele Techniek of vergelijkbaar;
• Commerciële vaardigheden;
• Kennis en ervaring met verschillende contractvormen;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je in de rol van Projectleider GWW een fulltime dienstverband aan. Daarbij bieden we je de volgende zaken:

• Een goed salaris, variërend van € 4.500 tot € 5.500, afhankelijk van ervaring, kunde en opleidingen;
• Lease-auto;
• Veel ruimte voor doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Wij werken graag samen voor de lange termijn, bij goed functioneren is een vast contract bespreekbaar;

Bedrijfsomschrijving

Wil jij aan werken aan uitdagende GWW projecten in de rol als projectleider? Reageer dan snel!

Onze opdrachtgever werkt al jaren aan mooie GWW-projecten. Ze zijn een pionier op het gebied van innovatie en lopen daardoor vaak voorop op de rest van de markt. Hier zijn ze dan ook erg trots op. Ze hebben een eigen team van ontwerpers en daarom kan er goed worden ingespeeld op de klantvraag. Hierdoor hebben ze een indrukwekkende orderportefeuille en netwerk opgebouwd. Binnen de organisatie worden nieuwe initiatieven sterk gestimuleerd. Dit komt de betrokkenheid van de werknemers ten goede en mede hierom is het verloop gering. Door de groei van de organisatie is er behoefte aan een ervaren Projectleider GWW.