HR Medewerker Den Bosch • Raaak Personeel

Vacatureomschrijving

Word jij helemaal gelukkig van bezig zijn met HR vraagstukken? Passen de woorden ontwikkeling en afwisseling echt bij jou? Reageer dan snel op deze vacature van HR Medewerker in Den Bosch en verdien een salaris tot €3300 + een jaarcontract!

Als HR Medewerker in Den Bosch kom je te werken in een logistiek bedrijf in Den Bosch. Zij leveren orders van hun klanten en partners. Deze orders bestaan uit elektronische onderdelen en eindproducten in alle soorten en maten. Zij behandelen en verzenden 8.000 pakketten per dag in heel Europa en daarbuiten.

Je komt terecht in een dynamisch team waarbij je op alle niveaus en op alle onderwerpen kan worden ingezet. Als HR Professional ben je onder andere verantwoordelijk voor het maandelijks verzorgen van de verloning, je houdt je bezig met de pensioenen, urenregistratie, je stelt arbeidsdocumenten op, bent verantwoordelijk voor het verzuim en recruitment en de bijbehorende administratie. Je ondersteunt de organisatie door het automatiseren én professionaliseren van de dagelijkse workflow, en het moderniseren en verduurzamen van onze organisatie. Al met al een hele afwisselende functie voor minimaal 32 uur in de week. De werktijden zijn van 08:30 tot 17:00 uur.

In deze functie als HR Medewerker kan je je ontwikkelen tot een echte HR Professional en kan je je ambities om door te groeien waarmaken! Je bent een harde werker en je beschikt over sterke communicatieve en empathische vaardigheden.

Interesse in deze mooie vacature in 's-Hertogenbosch? Reageer dan snel en vraag naar Laurijn.

Functie-eisen

• Je hebt Minimaal HBO werk en denkniveau
• Je hebt actuele kennis van en ervaring met salarisadministratie en pensioenen
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar

Aanbod

• Meteen een jaarcontract bij de opdrachtgever
• Een salaris tot €3300 euro bruto per maand op basis van 40 uur
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Fruit op het werk
• Je vindt het fantastisch om met de cijferkant van HR bezig te zijn en je vast te bijten in analyses, maar vindt het contact met de mens net zo belangrijk.