30 km afstand
Datum
Uren
Salaris
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Den Haag.
7 dagen geleden geplaatst • 2x bekeken

Coördinator Generieke Digitale Infrastructuur (GDI) Den Haag • BMC

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer als één van de eersten

BMC

BMC
  • Gecontroleerde werkgever
  • Werving en selectie
  • 109 openstaande vacatures

Vacaturedetails

  • € 6.547 p/m
  • 36 uur
  • Universiteit of hoger
  • Vast contract
  • Medior/Senior
  • Bonusregeling

Vacatureomschrijving

GDI staat voor de generieke digitale infrastructuur en is de verzamelterm voor de digitale voorzieningen die overheidsbreed worden gebruikt voor dienstverlening aan burgers en ondernemers.

De VNG streeft naar een compacte en robuuste GDI die bestaat uit een toegangsvoorziening (DigiD),een berichtenvoorziening (MijnOverheid Berichtenbox) en een stelsel van basisregistraties. Dit is niet altijd een even gemakkelijke opgave met de uiteenlopende belangen van de betrokken partijen. Het gaat namelijk om verschillende losse componenten op het gebied van digitale identiteit, toegangsdiensten, basisregistraties en uitwisseling standaarden die gezamenlijk de GDI vormen en die voor het Rijk, gemeenten en bedrijven steeds belangrijker worden.

Om overheidsorganisaties (en dus ook gemeenten) te ondersteunen bij hun primaire processen zijn overheidsbreed allerlei digitale producten, standaarden en voorzieningen ontwikkeld. Daarnaast ontwikkelen in verschillende domeinen afspraken, standaarden en voorzieningen zich steeds meer door tot overheidsbreed ingezette componenten. Door het (al dan niet verplicht) gebruik van al deze componenten binnen werkprocessen worden gemeenten (en samenwerkingsverbanden) in toenemende mate afhankelijk van het goed functioneren ervan.

Deze verregaande afhankelijkheid van overheidsbrede generieke componenten en de daaruit voortvloeiende (financiële) verplichtingen, maken dat het van cruciaal belang is dat gemeenten zowel op strategisch/bestuurlijk als op tactisch/uitvoerend niveau effectief invloed nemen op de ontwikkeling, invoering en het gebruik van dergelijke generieke componenten. Belangrijke elementen daarbij zijn het in beeld hebben van gemeentelijke behoeften (door een goed functionerende demandorganisatie), de vertaling van de collectief gemeentelijke behoeften naar vereisten aan generieke componenten en het uitwerken van de gevolgen van deze componenten op de gemeentelijke uitvoeringspraktijk.

Wat ga je doen?

  • Het verder uitbouwen en onderhouden van een tactische regie-organisatie op de GDI binnen VNG Realisatie en het gemeentelijk werkveld ten behoeve van de doorontwikkeling van de GDI en sturing op de invoering en gebruik van GDI-voorzieningen. 
  • Je volgt en indien nodig beïnvloedt (samen met VNG-beleid) de ontwikkelingen rond de GDI in de volle breedte en vertaalt de bevindingen naar een meerjarig perspectief op relevante activiteiten en projecten voor gemeenten;
  • Ervaringen met de regievoering op de GDI vertalen naar mogelijkheden om de regievoering op andere overheidsbreed ingezette componenten structureel te organiseren;
  • Vanuit ervaringen “een demandorganisatie op de GDI” ontwikkelen naar een inrichting die in de breedte de behoeften vanuit verschillende domeinen met betrekking tot generieke overheidsbrede componenten structureel in beeld brengt;
  • Het leveren van bijdragen aan de beleidsvorming door VNG beleid rondom de GDI en andere generieke overheidsbrede componenten en het leveren van input voor annotaties voor bestuurders die participeren in GDI-brede overlegstructuren;
  • Het vertalen van voorstellen voor uit te voeren projecten rondom generieke overheidsbrede componenten naar het VNG Realisatie portfolio, zodat besluitvormende gremia beslissingen kunnen nemen over de opstart, faseovergangen en afronding van projecten en de begeleiding van het procesverloop van de besluitvorming;
  • Het aansturen van de themacoördinatoren voor de verschillende binnen het team GDI onderscheiden deelgebieden (hoofdthema’s).

Wil je weten hoe jouw werkweek eruit kan komen te zien?

Bekijk dan deze AGENDA.

voor informatie over GDI. 



Functie-eisen

Je bent goed in staat om grote lijnen te kunnen doorvertalen naar eventuele details. Je bent zowel van de inhoud als van het proces. Je kan het speelveld met diverse stakeholders in een dynamisch en complex bestuurlijke omgeving goed overzien. Jouw organisatiesensitiviteit zorgt dat je bewust bent van de belangen die spelen en jouw kennis van de toegang voorzieningen en het basisregistratie stelsel maken dat jij een krachtige sparringpartner bent die kansen herkent en nieuwe ontwikkelingen aandraagt. Je switcht makkelijk van strategische naar operationele vraagstukken en andersom. Jouw ervaring met het bestuurlijk-ambtelijke samenspel komt je van pas en jouw communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk zijn op orde. Tot slot ben je resultaat- en klantgericht en is samenwerken en verbinden met ketenpartners voor jou een vanzelfsprekendheid.

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

  • WO werk- en denkniveau;
  • Ervaring als coachend leidinggeven aan professionals;
  • Affiniteit met interbestuurlijke informatievraagstukken; 
  • Minimaal 3 jaar ervaring als programmamanager, ketenregisseur of adviseur op het gebied van interbestuurlijke informatievoorziening;
  • Actuele kennis en relatienetwerk van de gemeentelijke beleidsterreinen en werkprocessen, bij voorkeur op het terrein van informatievoorziening;
  • Globale kennis van toegangsdiensten (DigiD, MijnOverheid, Berichtenbox) is een pré.
  • Aantoonbare actuele kennis en relatienetwerk van de ontwikkelingen op het terrein van de gemeentelijke informatievoorziening.
  • Ook een pré is ervaring met Logius, Common Ground en de dienstverlening kant


Aanbod

Arbeidsvoorwaarden

Een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Er is veel open en vrij, waardoor je echt je kansen kan pakken en het verschil kan maken. Je werkt samen met prettige en loyale collega’s die elkaar als gelijke zien en behandelen. Kwaliteit is belangrijk, maar ze vergeten het menselijk aspect niet. 

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (grotendeels conform de CAO van het Rijk) en een maximum bruto maandsalaris van € 6.547,52,- per maand (schaal 13 BBRA);
  • Een contract voor 36 uur per week met de mogelijkheid om wekelijks (maximaal 4) compensatie-uren op te bouwen;
  • In eerste instantie voor een jaar en dat bij goed functioneren na een jaar wordt omgezet in een vast dienstverband, goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Je krijgt daarbij in de vorm van een Individueel Keuzebudget 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.

Bekijk HIER de volledige vacaturetekst van de VNG.

Bedrijfsomschrijving

De VNG is een vereniging en netwerkverband van 344 grote en kleine gemeenten die werken samen in koepels, regionetwerken, vakgroepen en verenigingen. Kortom: we bewegen ons in een complex netwerk van partners. VNG Realisatie ondersteunt gemeenten bij het bundelen van kennis en expertise, zodat zij gezamenlijk hun gemeentelijke uitvoering kunnen verbeteren.VNG Realisatie: samen werken aan een sterke uitvoering VNG Realisatie werkt aan steeds betere ontwikkel- en uitvoeringsondersteuning op het raakvlak van maatschappelijke opgaven, dienstverlening, uitvoering en ICT. Door decentralisatie van taken, ketensamenwerking en digitalisering is de gemeentelijke uitvoering en dienstverlening een flinke opgave waarin we samen op willen trekken. VNG Realisatie werkt samen met en vóór onze leden, de gemeenten, aan een krachtige, lokale uitvoeringspraktijk. Het basisteam WetenHet basisteam Weten vertaalt politieke, bestuurlijke en inhoudelijke beleidsontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk van gemeenten. Het team stelt daarbij kennis beschikbaar rondom beleid, informatie, technologie, recht en geld die relevant zijn voor de maatschappelijke opgaven waar onze leden voor staan. Er worden analyses gemaakt van nieuwe wet- en regelgeving en de bijbehorende consequenties en er worden jonge innovaties begeleid naar een volgende fase. Daarnaast borgt het basisteam weten kennis van de uitvoeringspraktijk in de ketens Werk & Inkomen (W&I), de Generieke Digitale Infrastructuur (GDI) en andere overheidsbrede (nieuwe) voorzieningen, waardoor VNG Realisatie deze ketens en voorzieningen goed kan laten aansluiten bij de behoeften vanuit de gemeentelijke uitvoeringspraktijk.De werving en selectie wordt uitgevoerd door BMC. De eerste gesprekken worden (online) gevoerd door een consultant van BMC. Een eventueel tweede en derde gesprek vindt plaats op het kantoor bij de VNG in Den Haag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.Voor vragen of informatie over de procedure kunt u contact opnemen met Ruth Dara tel 06-13 32 73 89 of [email protected] niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature direct in gesprek met mogelijk geschikte kandidaten. 
Solliciteer direct via je mobiel Solliciteer nu
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Wil je uitleggen wat er aan de hand is met deze vacature? (optioneel)
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in