Manager DFC Operations Diemen • Yacht

Vacatureomschrijving

Bij International Card Services maak je écht het verschil omdat jouw werk impact heeft op miljoenen klanten. Vanuit onze purpose ’Carefree payments everywhere’ zetten we ons in voor een duurzaam, stabiel en veilig financieel systeem. Het opsporen van financiële criminaliteit staat bij ons dan ook hoog op de agenda.

Wij zoeken een Manager DFC Operations die het huidige team op een positieve en enthousiaste manier gaat aansturen en coachen. Voor meer informatie over ICS check onze werkenbij site!

Je werk

Als Manager Detecting Financial Crime inspireer je jouw teamleden, faciliteer je een gezonde werkomgeving en focus je op teamresultaten. Als leider is het jouw primaire taak dat medewerkers weten in welke richting de organisatie gaat, wat de lange termijn doelen zijn, wat de visie op de toekomst is en wat de strategie is om daar te komen.

Je bent in staat om de strategie van ICS te vertalen naar de werking van je eigen DFC team en zorgt voor afstemming met de andere teams. Als leidinggevende bepaal je de doelen van je teams en de individuele medewerkers. Je maakt het team verantwoordelijk voor het behalen van die doelen. Hoe willen ze die bereiken en hoe kun je ze ondersteunen. Als coach voel je dat iedere medewerker verantwoordelijk is voor zijn of haar eigen ontwikkeling en taken. Je begeleidt medewerkers om stappen te zetten in de richting van een zelfgekozen doel. Je vertrouwt erop dat jouw medewerkers dit zelf kunnen. Als leider binnen DFC ben je verantwoordelijk voor het verkrijgen van een goede balans tussen het uitdagen, stimuleren, ondersteunen en helpen van je medewerkers.

Met jouw team zorg je ervoor dat ICS niet voor onverwachte risico’s komt te staan. Je maakt inzichtelijk hoe performance, kwaliteit en efficiency doeltreffend aangepast en verbeterd kunnen worden. Je adviseert relevante interne en externe stakeholders en creëert draagvlak voor het uitvoeren van verbeterinitiatieven op jouw vakgebied.

Functie-eisen

•   HBO of WO werk- en denkniveau;

•   Circa 8 jaar ervaring in het aansturen van een (leiderschaps)team;

•   Kennis en ervaring in performance based management;

•   Sterke verbinder zowel met het team, als binnen het MT en met stakeholders;

•   Kennis van en aantoonbare ervaring met veranderingsprocessen en -management, goed ontwikkelde peoplemanagement skills;

•   In staat om feedback te geven en te vragen;

•   Jij bent nieuwsgierig, je blijft je verwonderen en je toont moed om de huidige processen en producten ter discussie te stellen vanuit het perspectief van onze huidige en toekomstige klanten;

•   Je hebt affiniteit of relevante ervaring op het gebied van KYC/CDD en/of Transaction Monitoring;

•   Je hebt kennis van en ervaring met Anti-Money Laundering (AML), Countering Terrorist Financing (CTF) en sanctiewetgeving en daaraan gerelateerde uitvoeringsprocessen en -standaarden.

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden

Voor onze medewerkers wil ICS een goede werkgever zijn. Werknemers binnen ICS ervaren een zeer prettige werksfeer en voelen zich sterk verbonden met de organisatie. Kom je bij ons werken, dan bieden we je:

•   Een bruto jaarsalaris tussen € 67.588,- en € 96.554,- (salarisschaal 12) op basis van 36 uur, dit is uiteraard afhankelijk van relevante werkervaring;

•   Het bruto jaarsalaris is inclusief vakantietoeslag en exclusief Benefit Budget (11%);

•   Persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar;

•   De vrijheid en flexibiliteit om het beste uit jezelf en je werkdag te halen;

•   Thuiswerken is onderdeel van het hybride werken;

•   De mogelijkheid om de keuze te maken tussen reiskostenvergoeding of een NS Businesscard;

•   Bij indiensttreding krijg je een laptop en een telefoon;

•   Onze pensioenregeling is aangesloten bij het ABN AMRO Pensioenfonds.

Bedrijfsomschrijving

WerkomgevingICS Detecting Financial Crime (DFC)De wereld verandert snel – en onze rol als poortwachter verandert mee. Vanuit onze purpose ‘Carefree payments everywhere' streven wij naar een duurzaam, stabiel en veilig financieel systeem. Daarom heeft het opsporen van financiële criminaliteit een hoge prioriteit voor ICS.Binnen DFC zijn verschillende activiteiten op het gebied van het opsporen van financiële criminaliteit samengevoegd tot één organisatie. Door kennis en kunde te bundelen zijn we beter in staat om de systemen van ICS te beschermen tegen financiële criminaliteit en om nieuwe ontwikkelingen aan te pakken. Het ‘opsporen van financiële criminaliteit' is dan ook een ‘ongoing process' dat dag in dag uit het uiterste vraagt van onze expertise en waakzaamheid.De afdeling DFC valt onder de COO van ICS en bestaat uit 10+ teams. Als Manager DFC Operations, rapporteer je aan de Head of DFC & SIM en geef je leiding aan team leads binnen DFC Operations. Gelijke kansen voor iedereenHet succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.