Projectleider Elektrotechniek Dordrecht

Vacatureomschrijving

Wegens toenemende werkzaamheden en projecten, zijn wij per direct op zoek naar een Projecteider Elektrotechniek!

In deze functie ga je je bezig houden met:

• Het onderhouden van een goede relatie met opdrachtgevers;
• Het adviseren van opdrachtgevers over te kiezen installatieconcepten;
• Het opstellen, controleren en opvolgen van offertes;
• Het maken van begrotingen op basis van (uitgewerkte) bestekken voor aanbestedingen en offertes;
• Het zelfstandig uitwerken van het ontwerp, de werktekeningen, de principeschema’s, de maatvoering, de doorsneden en de detailtekeningen;
• Het analyseren van tekeningen;
• Het opstellen van een (concept) projectplanning;
• Het tijdig signaleren van knelpunten met betrekking tot de voortgang van het project;
• Het samenstellen en het up to date houden van een projectdossier;
• Het coördineren van de materialenvoorziening;
• Het verzorgen van de communicatie richting onderaannemers;
• Het verzorgen van opdrachtbevestigingen aan onderaannemers;
• Het maken van werkinstructies en het ondersteunen van de montageploeg door het geven van technische instructies en aanwijzingen;
• Het ondersteunen van de projectleider bij diverse administratieve taken.

Als Projectleider Elektrotechniek heb jij goede communicatieve en commerciële vaardigheden. Je bent enthousiast, leergierig en proactief. Daarnaast vragen wij het volgende:

• VCA-VOL certificaat of bereid dit certificaat te behalen;
• Minimaal MBO werk- en denkniveau. Een afgeronde opleiding is een pre, maar niet noodzakelijk;
• Kennis van werktuigbouwkundige en/of elektrotechnische installaties;
• Kennis van innovatieve en duurzame ontwikkelingen;
• Ervaring in een functie als Projectleider of vergelijkbaar;
• Woonachtig in regio Drechtsteden.

Bij dit bedrijf is professionaliteit en collegialiteit zeer belangrijk! Deze functie binnen een vernieuwend, dynamisch bedrijf biedt jou:

• Een goed salaris tussen de € 4.500,- en €5.500,- (afhankelijk van jouw ervaring);
• Uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een goede pensioenvergoeding;
• Reiskostenvergoeding (afhankelijk van afstand woon-werk verkeer);
• Mogelijkheid om gemaakte onkosten te vergoeden
• Opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Auto/ telefoon/ tablet van de zaak;
• 25 vakantiedagen;
• Flexibele werktijden.