Stage Commercieel Ede • Werkmandejong

Vacatureomschrijving

Je wordt een belangrijk onderdeel van het team Detachering. Je ondersteunt de fieldmanagers in de breedste zin van het woord. Jij kan namelijk niet wachten om in de praktijk aan de slag te gaan! Daarnaast ga je helpen bij interne projecten op verschillende afdelingen om een totaal beeld te krijgen van de activiteiten binnen Werkmandejong. Zo kun jij zoveel mogelijk ervaring opdoen voor het vervolg van je opleiding. Denk hierbij aan werkzaamheden als:

• Het verzamelen van leads;
• Het CRM systeem onderhouden; 
• Meedenken en meewerken in commerciële acties;
• Helpen bij verbeterprojecten binnen de organisatie.

Wij geloven in zelfstandig werken en maken jou dan ook verantwoordelijk om de regie te nemen in jouw stage. Heb je eigen inbreng, ideeën of kritische opmerkingen? Kom maar op! Dat horen we graag en dagen jou uit om er mee aan de slag te gaan. Natuurlijk krijg je ondersteuning van je begeleider en staat de deur bij iedereen open om jouw vragen te kunnen stellen.  

Functie-eisen

Bovenal een enthousiaste, gedreven student die onze club komt versterken! 

De basis van Werkmandejong wordt gevormd door onze organisatievisie, we vinden het dan ook vooral van belang dat we dezelfde kernwaarden delen. Ook herken je jezelf in de volgende punten:

• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
• Je volgt een hbo- of wo-studie in de richting van (commerciële) economie of bedrijfskunde. Volg je een andere studie maar heb je toch interesse? Neem gerust contact op! Er is vaak meer mogelijk dan je denkt. 

Aanbod

• Onderdeel worden van een team van ruim 100 collega's die samen een Great Place To Work vormen.
• Werken bij een visie gedreven organisatie waar een sterke betrokkenheid met elkaar is die je onder andere ervaart door de persoonlijke begeleiding.
• Diverse (informele) activiteiten met de leukste collega’s.
• Een stagevergoeding van € 275,- op basis van 40 uur.

Bedrijfsomschrijving

Wij zijn een sterk visie gedreven organisatie en hechten grote waarde aan onze kernwaarden: gedreven, echt en plezier. De platte organisatiestructuur en de sterke teamspirit zorgen voor een geweldige onderlinge sfeer, waarbij plezier én prestatie centraal staan. Bij ons staat het geluk van mensen centraal, dus ook dat van jou als collega.

Ons gewaagd doel is dan ook om in 2024 de nummer 1 Great Place To Work te worden onder middelgrote bedrijven! Momenteel telt het jonge en ambitieuze team van Werkmandejong ruim 100 medewerkers.