+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

HR business partner Eindhoven

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)

Page Personnel

  • Gecontroleerde werkgever
  • Werving en selectie
Page Personnel

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Junior/Medior/Senior
  • Nederlands, Engels (talen)

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.800 - € 4.600 p/m

Vacatureomschrijving

De organisatie is werelds toonaangevende reisretailer die actief is in meer dan 60 landen. Voor de HR afdeling zijn ze op zoek naar een junior HR busines partner die in 2 tot 3 jaar de HR manager van het shared service center gaat opvolgen. Ze zijn bezig om de organisatie verder te laten optimaliseren op HR gebied en jij mag daar een bijdrage aan leveren.

Omschrijving
  • Faciliteert en mede-ontwerpt retentiestrategieën, opvolgingsplanning, talentmanagement en loopbaanontwikkeling.
  • Ondersteunt het wervings- en selectieproces.
  • Monitort prestaties en effectiviteit en trends in individuele effectiviteit.
  • Biedt tactisch en operationeel advies aan FSSC.
  • Biedt hoogwaardige P&C-ondersteuning aan alle niveaus van management en medewerkers.
  • Beheert P&C-invoer voor loonadministratie en -controle, inclusief werknemersgegevens, verzuim, vakanties, enz.
  • HR-rapportage en analyses.
  • Beheert het ziekteverzuimproces en onderhoudt contact met ARBO, werknemers en managers.
  • Implementatie van HR-processen .
Aanbod
  • Een salaris tussen de 3800 en 4600 euro afhankelijk van ervaring
  • Goede secundaire voorwaarden
  • Groeipad naar manager en ook doorgroeimogelijkheden voor de lange termijn


Gevraagd

* Minimaal afgeronde hbo of wo opleiding in een HR richting
* Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal
* Je hebt minimaal 2 jaar ervaring en voorkeur binnen een internationaal georienteerde organsisatie
* Goede communicatieve vaardigheden en een gezonde ambitie
* Affiniteit met finane is een pre

Bedrijfsomschrijving

Voor een internationaal bedrijf in Eindhoven zijn we op zoek naar een HR-businesspartner. Dit bedrijf is 's werelds toonaangevende reisretailer, hun Financial Shared Services Center is gevestigd in Eindhoven. Hier zijn 160 mensen werkzaam en bestaat de HR afdeling uit 4 collega's. Ze zitten in een transitie op HR gebied en gaan nieuwe processen implementeren en optimaliseren. Binnen de organisatie zijn allemaal verschillende nationaliteiten werkzaam en zal een deel van het werk ook in het Engels zijn. Het is een functie voor 32 tot 40 uur waarbij er ook thuiswerk mogelijkheden zijn.
De organisatie is internationaal actief in meer dan 60 landen waarbij er meer dan 30.000 medewerkers werkzaam zijn. Binnen twee tot drie jaar kun je eindverantwoordelijk worden op HR gebied voor het shared service center want dan gaat de huidige manager de organisatie verlaten.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in