Trainee Functioneel Beheerder Etten-Leur • Certus Groep

Vacatureomschrijving

• Lijkt het jou leuk om jezelf te ontwikkelen naar een functioneel beheerder die in staat is om alle gebruikersvragen te beantwoorden?
• Met jouw kennis biedt je ondersteuning bij het inrichten van het financieel systeem.
• Krijg je energie van adviseren? In deze functie ben je het aanspreekpunt voor de gebruikers én de leveranciers. 
• Je leert door in overleg te gaan met anderen binnen de gemeente en jouw persoonlijke trainers. Samen werken is binnen gemeente Etten-Leur ook écht samenwerken.
• Als starter leer je ondersteuning te bieden bij het functioneel beheer van diverse apps, zoals Decade, Kofax en TOPdesk.
• Samen met je collega test je nieuwe functionaliteiten en breng je dit onder de aandacht bij de gebruikers.  
• Je wordt in twee jaar door allerlei coaching- en ontwikkelingstrajecten ontwikkelt tot een volwaardig functioneel beheerder binnen gemeente Etten-Leur.
• Tot slot kom je onder de hoede van jouw collega functioneel beheerderdie jou binnen de kortste keren alle inhoudelijke kennis van het vak zal bijbrengen.

Certus Groep is een organisatieadviesbureau en dé kennispartner voor de publieke sector. Onze missie is mensen binnen het publieke domein optimaal te laten presteren. In nauwe samenwerking versterken wij gemeenten op het gebied van nieuw personeel, opleidingsvraagstukken en loopbaanbegeleidingstrajecten. Vanuit onze passie en deskundigheid dragen wij bij aan de belangrijke opgaven binnen de bedrijfsvoering, het fysieke- en sociale domein. In de bedrijfsvoering begeleiden wij jong talent naar een unieke arbeidsrelatie binnen onder andere informatiemanagement en functioneel beheer.

Samenwerken, kwaliteit en kennis in het werk staan bij Certus Groep hoog in het vaandel. Net als talent, groei en ruimte tot zelfontwikkeling. Wij bieden je de mogelijkheid om je passie voor informatiemanagement en applicaties in de praktijk te brengen en jouw talenten verder te ontwikkelen aan de hand van een intensief samenwerkingstraject in combinaties met je eigen behoeften en die van gemeente Etten-Leur. Als young professional kom je te werken in een gemeente dat is gelegen tussen de steden Breda en Roosendaal. De gemeente Etten-Leur is groot genoeg voor interessante en leuke uitdagingen en klein genoeg om persoonlijk te blijven. De platte organisatie en alle ruim 300 medewerkers zetten zich iedere dag enthousiast in om van betekenis te zijn voor alle inwoners.

De Gemeente Etten-Leur hecht veel waarde aan de potentie van haar medewerkers. Hierdoor vinden ze het belangrijk dat naast functievereisten competenties een grote rol spelen: inhoud kan worden geleerd, maar de competenties om te leren moeten aanwezig zijn. Daarvoor vraagt de gemeente een grote mate van verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen, lef en ook humor.

Je komt namelijk terecht in het dynamische en leuke team Informatie met 24 collega’s waaronder informatieadviseurs, functioneel beheerders, gegevensbeheerders, data-analisten, BAG beheerders en informatiespecialisten. In de afgelopen jaren zijn er al meerdere jong professionals je voorgegaan die nog steeds met veel plezier werkzaam zijn in het team. Binnen het team krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Het team zal je begeleiden en faciliteren zowaar nodig. Daarbij staan de deuren altijd open en kun je bij vragen zo bij een collega binnenlopen.

• De gemeente vindt de drijfveren en competenties van een young professional belangrijker dan de reeds opgedane ervaring.
• Als young professional word je goed begeleid door professionals op inhoud, proces en persoonlijke vaardigheden.
• Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding en hebt daarbij affiniteit met werken met applicaties.
• Een goed gevoel voor humor is een eigenschap waardoor jij je onderscheidt van anderen.
• Samen werken is binnen gemeente Etten-Leur ook écht samenwerken. Jij bent dus een echte teamplayer die vindt dat het eindresultaat telt.
• Je bent gemotiveerd om een bijdrage te leveren aan de maatschappij vanuit jouw functie in het publieke domein.
• Je bent communicatief vaardig, proactief en legt makkelijk de verbinding met collega’s en externe samenwerkingspartners. 
• Tot slot zie je jezelf graag duurzaam verbinden aan gemeente Etten-Leur.

Gedurende een intensief en leerzaam traject van twee jaar werk je vanaf het eerst moment binnen Etten-Leur en doe je vanuit daar concrete werkervaring op. Daarnaast heb je zelf invloed op je eigen ontwikkeling en begeleiding. Zo gaan we gezamenlijk actief aan de slag met de competenties die centraal staan in de functie en die jezelf graag verder wilt ontwikkelen. Om jezelf te ontplooien als moderne ambtenaar en zo goed mogelijk hedendaagse vraagstukken in het publieke domein op te pakken, volg je de onderstaande opleidingen van ervaren trainers die ook zelf actief zijn in de publieke sector:

• werken binnen de gemeente anno nu

• integraal werken

• de netwerkende ambtenaar

• politiek-bestuurlijke sensitiviteit

• persoonlijk leiderschap.

Naast de opleidingen ga je gedurende het gehele traject met een persoonlijke coach aan de slag met jouw Persoonlijk Ontwikkelplan om jezelf op persoonlijk niveau en in de rol van functioneel beheerder binnen de bedrijfsvoering verder te ontwikkelen. Verder bestaat het programma uit interactieve workshops (met andere jonge ambtenaren), netwerkgesprekken (sparringsessies met adviseurs binnen bedrijfsvoering) en intervisiemomenten (groepsgerichte sessies om in teamverband beter te presteren). Daarnaast werk je aan persoonlijke leerdoelen met behulp van de digitale leeromgeving De Lerende Ambtenaar. Je leert functie- en gemeente overstijgend over de uitdagingen van nu door middel van kennisvideo’s, intervisie, succesverhalen en digitale opleidingen. Zo heb je gedurende het hele programma zelf invloed op hoe je jezelf ontplooit als persoon en professional. Je start met een vast contract bij Certus Groep om vervolgens na twee jaar binnen gemeente Etten-Leur in te stromen.

Je ontvangt een goed salaris op basis van een 36-urige werkweek. De schaal betreft gemeenteschaal 9 (€3167,- o.b.v. 36 uur). Tevens bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden aan: pensioenopbouw, vakantiegeld, reiskostenvergoeding, laptop en een smartphone. Daarnaast heb je beschikking over een persoonlijk opleidingsbudget. Naast de teamactiviteiten binnen gemeente Etten-Leur organiseert ook Certus Groep diverse gezellige teamactiviteiten waarin je samen met andere professionals uit het traineeprogramma ervaringen uitwisselt.