Ervaren casemanager verzuim Zeeland Goes

Vacatureomschrijving

Functie omschrijving

Voor een organisatie in Zeeland zijn wij op zoek naar een ervaren casemanager verzuim. Ben jij energiek en wil je graag werken met veel verschillende klanten. Dan past deze vacature bij jou. 

Wat je gaat doen:

• Je werkt met MKB- klanten en verleend ondersteuning bij hun verzuimvragen. 
• Je hebt regelmatig contact met de werknemer, werkgever en de bedrijfsartsen. 
• Je zorgt ervoor dat de juiste route wordt bewandeld en bewaakt hierbij de voortgang. 
• Je bent flexibel en creatief. 
• Je geeft advies op het gebied van verzuimpreventie. 
• Je bent bekend met de Wet Verbetering Poortwachter (WVP).
• Je hebt oog voor zowel de werknemer als de werkgever. 
• Je bent communicatief vaardig. 

Bedrijfsprofiel
De organisatie is actief in Zeeland en verzorgd verzuimbegeleiding en HR begeleiding voor MKB-ers. De organisatie kenmerkt zich door het hechte, frisse en jonge team. Ze vinden het belangrijk dat het eigen team gezond en energiek blijft. Zo sport je wekelijks onder werktijd. Dit wordt verzorgd door een personal trainer. Ook wordt elke dag de lunch geregeld. 

Salarisindicatie

• Marktconform salaris tussen €3000,- en €4000,- (o.b.v. 40 uur);
• Mogelijkheid om 32 uur t/m 40 uur te werken;
• Pensioenregeling;
• 26 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld.

Functie eisen

Voor deze functie zoeken wij iemand die: 

• In het bezit is van een afgeronde CROV opleiding.
• HBO diploma heeft op het gebied van HRM.
• Ervaring heeft als casemanager. 
• Kennis heeft van de Wet Verbetering Poortwachter.
• Overtuigend is en stevig in de schoenen staat. 
• Snel kan schakelen in contact met de betrokken partijen. 

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.

Bedrijfsomschrijving

De organisatie is actief in Zeeland en verzorgd verzuimbegeleiding en HR begeleiding voor MKB-ers. De organisatie kenmerkt zich door het hechte, frisse en jonge team. Ze vinden het belangrijk dat het eigen team gezond en energiek blijft. Zo sport je wekelijks onder werktijd. Dit wordt verzorgd door een personal trainer. Ook wordt elke dag de lunch geregeld.