Onderhoudsmonteur-/ storingsmonteur Gorinchem

Vacatureomschrijving

Deze internationale productieorganisatie in de bouwindustrie produceert en verkoopt hoogwaardige bouwmaterialen. Met een Nederlands karakter heeft dit bedrijf ook een behoorlijk internationaal tintje. Samen met meer dan 1.400 medewerkers in heel Europa vormen zij een duurzame wereld voor de bouwindustrie.

Investeren in techniek, productie, efficiëntie maar met name in eigen medewerkers is wat dit bedrijf belangrijk vindt. Daarom zul je wanneer je bij dit bedrijf werkt als Onderhouds-/ storingsmonteur te maken hebben met geavanceerde productiemachines en processen met automatisering van het hoogste niveau. Daarnaast wordt er gekeken naar opleidingsmogelijkheden en de verhoging van het kennisniveau. De cultuur van dit bedrijf is, nuchter, familiair maar heel vooruitstrevend! In de rol van Onderhouds-/Storingsmonteur ga je aan de slag in een 2- of 3- ploegendienst met een passend salaris tot € 3.900 exclusief ploegentoeslag.

• als Onderhouds-/ storingsmonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventief onderhoud op hun eigen productiemachines en gebouw
• het signaleren, analyseren en oplossen van storingen aan de machines
• je zorgt ook voor het structureel weten te voorkomen van storingen aan de machines
• je volgt de veiligheidsprocedures op om een veilige werkomgeving te behouden
• je begeleidt externe monteurs die voor ons werkzaamheden moeten verrichten
• je zorgt voor administratieve werkzaamheden van documenten en technische gegevens
• je zorgt er samen met je collega voor dat de machines voldoen aan de veiligheid, kwaliteit, Arbo en milieueisen
• je overlegt met de productiemedewerkers over de meest efficiënte werkwijze en planning

• je hebt MBO werk- en denkniveau
• je hebt enkele jaren werkervaring als monteur in de productieomgeving
• je bent flexibel, neemt initiatief en kan goed in teamverband samenwerken
• je vind het geen probleem om in de 2- of 3 ploegen te werken
• je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk

• een goed salaris tussen de € 3.200,- en € 3.900,- exclusief ploegentoeslag
• uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen
• een leasefiets regeling
• een hardwerkend en hecht team met regelmatig gezellige teamuitjes
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van interne opleidingen