Traineeship CDD Analist Harderwijk

Vacatureomschrijving

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Je kent het wel. Je wilt een iPhone 12 kopen via Marktplaats. De foto’s zien er goed uit, maar de prijs is te laag en de verkoper wil alleen via mail contact. In zulke situaties wil je weten met wie je te maken hebt. Net zoals banken willen weten wie hun klanten zijn. En dat is waar jouw precieze en kritische blik voor nodig is. In het traineeship CDD Analist spit je dossiers door tot geen financieel geheim zich er meer in kan verschuilen en jouw opdrachtgever volledig Wwft-proof is!

Het ontwikkeltraject in het traineeship CDD Analist

Het Customer Due Diligence traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboarding programma van Nederland!
• Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende banken
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en leergang bestrijding witwassen

Werken met de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft)

In het CDD traineeship ga je als young professional anticiperen op veranderingen in wet- en regelgeving in de financiële/bancaire wereld. Dit doe je onder andere bij de Volksbank, ING en ABN AMRO. Met gedegen onderzoek bepaal jij de integriteit van nieuwe en bestaande klanten. Ook voor organisaties als KPMG, Alfam en Deloitte kun je als speurneus volledig je ei kwijt in dit traineeship. Je duikt in de wereld van de Wwft (Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme) en voert controles uit over gegevens van zakelijke en particuliere klanten.

Specialiseren in klantonderzoek

Om onnodige kosten en imagoschade te voorkomen ben jij als trainee verantwoordelijk voor het onderzoeken welke risico’s banken per klant lopen. Je adviseert of zakendoen met een klant veilig en verantwoord is. Je bevindingen rapporteer je in een klantrapport. Jij vindt het geweldig om losse eindjes te ontdekken en aan elkaar vast te knopen. En zorgt er daarmee voor dat banken met een gerust hart hun core business kunnen uitvoeren: geld op een legale manier laten rollen!

Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Compliance/CDD

Naast deze onderzoekende werkzaamheden behaal je in ons CDD traineeship diverse Wft-diploma’s en ga je aan de slag met LEAN en zakelijke communicatie. Op de achtergrond is jouw People Manager altijd aanwezig voor coaching en werk je met hem of haar aan je persoonlijke en professionele doelen. Met de combinatie van leren en werken word je klaargestoomd voor een professionele rol en groei je door van junior trainee Compliance/CDD naar bijvoorbeeld CDD analist, fraudespecialist, KYC (Know Your Customer) analist en compliance officer. Samen met jouw People Manager geef je jouw eigen talent program vorm en doe jij de opleidingen die je nodig hebt om de young professional te zijn die onze klanten nodig hebben!

Wil je er achter komen hoe een gemiddelde week van een CDD Analist eruit ziet? Lees dan dit artikel met onze collega Annemiek.

• (Bijna) hbo of wo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
• 32, 36 of 40 uur per week beschikbaar
• Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Secuur, onderzoekend, integer
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
• Reisbereid naar de Randstad (want daar zitten onze opdrachtgevers), ondanks de mogelijkheden van hybride werken. 

•  Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €2.972,- i.c.m. eigen vervoer of €2.747,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)
• Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
• Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €325,- na jaar 1 en €433,- na jaar 2 (inclusief 8,33% vakantiegeld)
• Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
• Een eigen People Manager en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening

Solliciteer je bij House of Bèta, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op een manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Pim Oudshoorn via 06 15 53 20 70.