Storingsmonteur 3 ploegen Helmond • Synsel Techniek

Vacatureomschrijving

Locatie: regio Helmond

Werken bij dit bedrijf betekent werken in een bedrijf waar er gekeken wordt naar jouw toegevoegde waarde. Dit staat bij deze organisatie hoog in het vaandel en er wordt volop geïnvesteerd in jouw eigen ontwikkeling. Deze multinational staat in de top 10 van meest gewilde werkgevers ter wereld! En dat is niet voor niks, want je ontvangt als Storingsmonteur een salaris tot wel € 3.900,- per maand. 

Als een van de meest toonaangevende bedrijven in de Food is dit productie bedrijf dé plek om jezelf te ontwikkelen, werken met de nieuwste technologieën en het leveren van de beste kwaliteit. De productieprocessen zijn zeer efficiënt en de techniek op het gebied van proces en automatisering zijn van het hoogste niveau. Op de locatie in Helmond draait een 3 ploegendienst en fungeer je als Storingsmonteur.

Spreekt bovenstaande je aan? Neem dan nú contact met ons op!

• je verhelpt mechanische storingen aan de bedrijfsinstallaties 
• je verricht als Storingsmonteur ook onderhoud aan de installaties
• je doet voorstellen om te komen tot aanpassingen en verbeteringen van de apparatuur
• je werkt veel samen met de andere onderhoudsmonteurs, operators en andere collega's

• je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant
• je hebt als Storingsmonteur ervaring en affiniteit met productie-installaties
• kennis en ervaring met hydrauliek en pneumatiek is een pré
• je bent als bereid om in een 3 ploegendienst te werken
• je bent analytisch en je hebt oog voor kwaliteit
• je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal

Als Storingsmonteur krijg je een veelzijdige en uitdagende functie waarin je veel ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast krijg je:

• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
• een maandsalaris van € 2.880 tot € 3.900,- inclusief de ploegentoeslag van 20%
• een 13e maand én een winstuitkering (bij indiensttreding) 
• 25 vakantiedagen 
• reiskostenvergoeding
• verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden