Allround Monteur Oosterhout (NB) • VNOM

Vacatureomschrijving

Heb jij ervaring als Allround Monteur en ben jij op zoek naar een tof bedrijf waar jij kan doorgroeien? Dan zoeken wij jou! Als Allround Monteur ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud en reparaties aan diverse soorten materieel. Je hebt een divers taken pakket. Verder behoren de onderstaande werkzaamheden tot jouw functie:

• Snel en effectief verhelpen storingen en je verricht preventief en correctief onderhoud aan productiemachines en installaties op elektrotechnisch, mechanisch en/of besturingstechnisch vlak;
• Onderhouden en modificeren van besturingssystemen voor onze machines en installaties;
• Signaleren van en inspelen op technische problemen en knelpunten in het productieproces;
• Bevorderen van een optimale productie voortgang;
• Zorgen dat veiligheidsvoorschriften gehanteerd worden; 
• Werkt nauw samen met de teamleiders van productie en rapporteert aan het hoofd TD;
• Werkt mee aan technische verbeterprojecten;
• Verantwoordelijk voor een schone en hygiënische werkplek.

Om in aanmerking te komen voor deze uitdagende functie als Allround Monteur, kun jij je vinden in de onderstaande punten:

• Afgeronde Mbo-opleiding richting Mechatronica, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde;
• Kennis van pneumatiek;
• Kennis van PLC besturingen;
• Ervaring met tekening lezen; 
• Bereid zijn om trainingen te volgen en om in oproepdiensten mee te draaien;
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (zowel Nederlands als Engels).

Naast een uitdagende functie, flexibele werktijden en een mooi toekomst perspectief waar de doorgroeimogelijkheden oneindig zijn bieden wij:

• Een salaris tussen €2500 - €3500 per maand op basis van 40 uur p/w afhankelijk van je werkervaring;
• Persoonlijke loopbaan begeleiding;
• Prettige werksfeer binnen een gezonde organisatie;
• Uitdagende afwisselende baan;
• Mogelijkheid voor een vaste aanstelling;
• Reiskostenvergoeding en goede parkeergelegenheid;
• Pensioenregelingen;
• Mogelijkheid tot een auto van de zaak; 
• Eventuele bonusregeling; 
• Meer dan 24 vakantiedagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Vaste onkostenvergoeding en onregelmatigheidstoeslag;
• Mogelijkheid tot volgen van opleidingen en/of cursussen.