Traineeship Beleggen Rotterdam

Vacatureomschrijving

Beleggen, dankzij de inflatie en het gebrek aan spaarrente, verliest geld wat stilstaat zijn koopkracht.

Mede daardoor is beleggen een steeds populairder onderwerp onder jongeren en studenten. Uit recentelijk onderzoek van het Nibud en de Rabobank blijkt dat 42% van de jongeren in Nederland belegt. Als Trainee beleggen ga je het vakgebied beleggen ontdekken. Aan het einde van je traineeship beschik jij over alle relevante kennis om te kunnen adviseren binnen dit vakgebied. Bovendien kun je die kennis ook weer voor jouw eigen beleggingsactiviteiten inzetten, een mooie bonus!

• Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €2.972,- i.c.m. eigen vervoer of €2.747,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)
• Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
• Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €271,- na jaar 1 en €379,- (inclusief 8,33% vakantiegeld) na jaar 2.
  Uitgebreide salaris berekening
  • Dat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €3.075,- bruto per maand verdient in jaar 1 en €3.365,- per maand in jaar 2
  • Kies jij voor een leaseauto? Dan verdien je gemiddeld €2.850,- bruto per maand in jaar 1 en €3.140,- per maand in jaar 2
• Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
• Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

Over het traineeship Beleggen:

• Het beste onboarding programma van Nederland!  Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma bijvoorbeeld op 3, 17 of 31 mei 2024!
• Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende banken
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s, DSI Beleggen, Mifid/Esma en een beurssimulatie

Jouw ontwikkeling als trainee Beleggen:

Je begint het Traineeship Beleggen met een opleiding waarin je kennismaakt met verschillende producten, denk hierbij aan hypotheken, kredieten en beleggings- en spaarproducten van de financiële instellingen. Daarnaast leer je over de huidige wet- en regelgeving van de producten. Zo leer je de bancaire wereld steeds beter kennen en ga je naast je opdrachten aan de slag met inhoudelijke vakopleidingen over beleggen.

Als je de kennis van de producten van de banken onder de knie hebt, kan jij daadwerkelijk ook aan de slag in het beleggingsdomein. Dit komt omdat de kennis van de producten waardevol zijn voordat jij je kan storten in beleggen. Met behulp van dit traineeship kunnen wij samen naar jouw eindstation in het beleggingsvak toewerken.

Als junior consultant kom je verschillende opdrachten en werkzaamheden tegen. Jij houdt je bezig met:

• Onderzoek naar kredietwaardigheid van (zakelijke) klanten
• Nieuwe hypotheek- en kredietaanvragen accepteren
• Verwerken van mutaties in beleggingsportefeuilles 
• Contact met klanten over spaar- en beleggingsproducten
• Advies aan bestaande en nieuwe klanten op persoonlijke financiën

Dit doe jij bij de grootbanken zoals een Nationale-Nederlanden, Rabobank, ABN Amro maar ook kredietverstrekkers zoals Alfam én vermogensbeheerders.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Beleggen

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder de Wft Vermogen, Wft Hypothecair Krediet, Wft Consumptief krediet, DSI Beleggen, Mifid/Esma. Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen, hierbij kan je denken aan een training gesprekstechnieken. Agile/Scrum-Foundation en Lean Six Sigma zijn ook opleidingen die behoren tot de mogelijkheden. Samen met jouw People Manager en onze Academy maak jij zo jouw carrière in de beleggingswereld compleet.

Meer weten over de mogelijkheden van een opleiding binnen het Traineeship Beleggen?

• Bijna hbo- of wo-afgestudeerd, starter op de arbeidsmarkt en voor 32 tot 40 uur beschikbaar
• Communicatief sterk, klantgericht, sociaal en ondernemend
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
• Reisbereid naar de Randstad (want daar zitten onze opdrachtgevers), ondanks de mogelijkheden van hybride werken.

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Uiteraard kunnen we ook samen onderzoeken of er een match is door middel van een kennismaking! Klik snel op onderstaande button en solliciteer of Neem voor meer info contact op met onze recruiter .