Storingsmonteur 3 ploegen Utrecht • Synsel Techniek

Vacatureomschrijving

Locatie: regio Utrecht 

Ben jij klaar om één van de meest complexe processen in de voedingsmiddelenindustrie te leren?

Deze producent van voedingsmiddelen heeft verschillende productiefaciliteiten in Nederland. Voor de locatie in Utrecht zijn ze op zoek naar een Storingsmonteur. Versheid en kwaliteit van het product staat hier in centraal. De gehele productie is hier op ingericht, wat betekent dat verbetermethodieken jarenlang geleden al zijn geïntroduceerd en dat er gewerkt wordt met de nieuwste technieken om aan deze kernwaarden te voldoen.

Dit bedrijf kenmerkt zich door een platte organisatiestructuur, korte lijnen, de warmte bij een van oorsprong familiebedrijf en het continu optimaliseren van het productieproces. Met een volledig geautomatiseerde productie en het in eigen beheer hebben van vrijwel alle afdelingen worden consumenten in heel Nederland bediend met de benodigde kwaliteit. In de rol van Storingsmonteur werk je in de 3 ploegen en krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. 

Wil jij bij deze mooie opdrachtgever aan de slag met een salaris tot wel €3.900,-  per maand?

• je verhelpt mechanische storingen aan de bedrijfsinstallaties 
• je verricht als Storingsmonteur ook onderhoud aan de installaties
• je doet voorstellen om te komen tot aanpassingen en verbeteringen van de apparatuur
• je werkt veel samen met de andere onderhoudsmonteurs, operators en andere collega's

Voor de functie van Storingsmonteur zoeken we een nuchtere persoonlijkheid die graag initiatief neemt en van aanpakken weet. Verder breng je het volgende met je mee:

• een afgeronde MBO opleiding in de richting van werktuigbouwkunde of aanverwant
• enkele ervaring als Monteur (net afgestudeerden kunnen ook reageren)
• je hebt als Storingsmonteur kennis van: het proces, mechanische installaties, NEN 3140 en hydrauliek en pneumatiek

Als Storingsmonteur krijg je een veelzijdige en uitdagende functie waarin je veel ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast krijg je:

• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
• een maandsalaris van € 2.880 tot € 3.900,- inclusief de ploegentoeslag van 20%
• een 13e maand én een winstuitkering (bij indiensttreding) 
• 25 vakantiedagen 
• reiskostenvergoeding
• verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden