Sales / Accountmanager voor snel groeiend Jobplatform | Junior of Medior | Thuiswerk Utrecht • Werkzoeken.nl

Vacatureomschrijving

36-40 uur per week, je werkt vanuit huis.
Startdatum: per direct of in overleg.

Wij zijn Werkzoeken, groeien razendsnel (100% per jaar, 3 jaar op rij) 🚀 en zijn hard op weg om het grootste vacatureplatform van Nederland te worden. We zijn winnaar van de Emerce top-100 ranking, hebben een FD Gazellen award ontvangen en hebben nominaties gewonnen voor o.a. Website van het Jaar. Onze klanten beoordelen ons bovendien met een 8,6! Wij zoeken iemand die bij onze ambitie past om de beste te zijn en wil excelleren in de functie van Sales / Accountmanager.
Onze platformen (Werkzoeken, ICTerGezocht en Technicus) genereren zo'n 800.000 bezoekers per maand wat resulteert in meer dan 75.000 sollicitaties per maand. Meer dan 5.000 bedrijven maken op dit moment actief gebruik van onze platformen om de juiste kwalitatieve kandidaten te vinden voor hun bedrijf.

Wij hebben plek voor nieuw talent in ons team (9 m/v waarvan 3 sales). We zoeken een sales/accountmanager die weet hoe hij/zij klanten blij moet maken. Je helpt klanten te groeien op onze platformen zodat ze nog meer succes behalen met het online werven van kandidaten. Je gaat het gesprek met klanten aan en wilt weten waar ze echt naar op zoek zijn.

Voorbeelden van je werkzaamheden:
- Contact onderhouden met bestaande klanten en zorgen dat ze blij zijn, jij wordt de stem en het gezicht voor je klanten
- Klanten en Prospects telefonisch te woord staan
- Ondersteuning bieden aan en leren van de senior sales managers
- Meedenken over hoe we onze salesprocessen nog beter kunnen inrichten
- Prospects benaderen en met nieuwe klanten campagnes opstarten

Functie-eisen

Wat we in elk geval van je vragen:
• De ambitie om de beste in je vakgebied te worden en bereid altijd te willen leren
• Een afgeronde HBO of universitaire opleiding
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie
• Je bent sterk in acquisitie en accountmanagement
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Omdat je thuis werkt is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken

Wat vinden we bonuspunten waard:

• Ervaring in recruitment / HR of affiniteit met recruitment- en uitzendbranche

Aanbod

Wat kun je van ons verwachten?

• Een 💰 salaris van € 2.500 tot € 4.000 bruto p/m, afhankelijk van je ervaring en de behaalde maandelijkse bonustargets.
• Een vast contract, wanneer de samenwerking bevalt
• Laptop of desktop en alle soft- en hardware die jij nodig hebt om prettig te kunnen werken
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• Vrij op je verjaardag
• De juiste verzekeringen en een pensioenvergoeding van 8,3% (bovenop je salaris, bij een vast contract)
• Opleidingsbudget van € 1.000 p/j
• Een informele en open sfeer waar je volledig jezelf kunt zijn

Het team en je werkomgeving
Ons groeiende team werkt volledig remote en groeit hard, jaar op jaar. Onze ambitie is om de beste en de grootste te worden en deze mentaliteit dragen we allemaal. De wil om te winnen verwachten we ook van jou. We hebben met elkaar de drive om onszelf constant te verbeteren; door de korte lijnen worden slimme ideeën direct geïmplementeerd. En dat is gaaf!

Het geeft ons een goed gevoel als optimalisaties onze klanten verder helpen en onze kandidaten blijer maken. Bovenal zijn we een toegankelijke club mensen die houdt van lachen; en dat maakt met ons werken wel zo leuk!

• Je werkt vanuit huis, we hebben geen centraal kantoor
• Geen bureaucratie, politiek, besluiteloosheid of eindeloos overleggen. Wij doen(!) vooral en werken vaak pragmatisch om de snelheid er in te houden
• Al het overleg gebeurt normaal gesproken digitaal, op frequente basis spreken we met het hele team IRL af
• Je maakt je uren in de basis in de werkweek i.v.m. klantcontact, maar we zijn flexibel wanneer de situatie daarom vraagt

We zien je CV incl. aantoonbare ervaring samen met je motivatie heel graag tegemoet! Je sollicitatie wordt ontvangen door Art, hij stuurt ons salesteam aan.