+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Vught.
Laad meer vacatures

Medior Java Developer Vught

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)

Group9

  • Werving en selectie

Gevraagd

  • 38 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • Auto v/d zaak, Bonusregeling, Pensioenregeling

Vacatureomschrijving

Wat ga jij doen?

Dit ga je doen: Als Medior Java Developer werk je aan uitdagende projecten, waarbij je samenwerkt met ervaren developers en experts in verschillende frameworks. Je bouwt mee aan innovatieve software-oplossingen voor klanten in diverse sectoren, zoals automotive, e-commerce, logistiek en finance. Zo kan je bijvoorbeeld werken aan een nieuw workflow management systeem voor een grote klant in de logistiek of een nieuw software ontwikkelproces ontwerpen voor een toonaangevende e-commerce organisatie.

Wij vinden het belangrijk dat jij jezelf ontwikkelt en groeit in je rol als Java Developer. Daarom bieden wij op maat gesneden persoonlijke ontwikkelprogramma's en investeren wij graag in opleidingen en trainingen. Zo kan je bijvoorbeeld trainingen volgen in agile methodieken, DevOps en de nieuwste Java-technologieën. Wij hechten veel waarde aan jouw welzijn en organiseren regelmatig fitdagen waarbij gezondheid centraal staat. Ook in bila's krijg je de ruimte om je persoonlijke behoeftes bespreekbaar te maken.

Waar kom je te werken?

Bij GROUP9 leggen we de lat hoog. Klanten gunnen ons cruciale rollen in bedrijfskritische projecten. Maar we gaan alleen een relatie aan als we echt gezien worden als partner. Zo kunnen we jou en al onze ongeveer veertig collega’s uitdagende projecten bieden die bijdragen aan ieders ontwikkeling. We werken samen in een open cultuur, kennen elkaar goed, nemen samen belangrijke besluiten en werken hard. Maar gezondheid en werkplezier staan altijd op nummer één! Daarom werken we met op maat gesneden persoonlijke ontwikkelprogramma’s. Doen we regelmatig groepstrainingen én beleven we samen mooie avonturen. Zoals met z’n allen een berg beklimmen in de Sierra Nevada. Of zwemmen in een Noorse fjord.

Wat wij vragen?
Java is de zuurstof in jouw bloedsomloop. Er oplossingen mee ontwikkelen is net zo goed je hobby als je werk. Je kunt dan ook precies uitleggen met welke technieken jij het liefst werkt en waar je beter in wilt worden. Met jouw leergierigheid ontwikkel je je razendsnel. Tegelijkertijd geeft kennis delen je energie. Dat doe je met heldere communicatie. Bovendien ben je bij complexe vraagstukken een goede sparringpartner voor de klant. Je kunt werken in een DevOps-team en volgens de agile-methodiek.

Verder heb je:
  • hbo-niveau en heb je een opleiding afgerond in een relevante richting;
  • ervaring als lead-Javadeveloper;
  • uitstekende kennis van een aantal van de volgende technieken en methodieken:
    • Java (Jakarta EE)
    • Spring Boot
    • Messaging (onder andere JMS, Kafka, Pub/Sub)
    • Containerization (Docker, Kubernetes)
    • Cloud
    • Microservices
    • Architectuur (DDD, CQRS, Event Sourcing)
Wat wij bieden?

  • 27 vakantiedagen.
  • Een leaseauto of een reisbudget.
  • Een bonusregeling.
  • Een budget om je thuiskantoor in te richten.
  • Een goede pensioenregeling; we betalen ook de verzekeringen die daarbij horen.
  • Een laagdrempelige en platte organisatie met klankboardgroep die meedenkt en adviseert over de ontwikkeling van ons bedrijf.


Bedrijfsomschrijving

We zijn gepassioneerd als het gaat over softwareontwikkeling in Java. Hierbij gaan wij voor hoge kwaliteit en niet voor ‘wegwerpsoftware’. Binnen GROUP9 heerst een open cultuur met weinig hiërarchie. Beslissingen nemen de consultants en managers samen. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich blijft ontwikkelen. Daarom is er een persoonlijk ontwikkelprogramma op maat. We investeren in het samen versterken van je sterke punten. Voor minder sterke punten vallen we terug op bekwame collega’s die leading zijn in hun specialiteit. We gaan dus niet voor eenheidsworst. Dat betekent dat we elkaar goed moeten kennen. Gezamenlijk doen we daarom regelmatig groepstrainingen en fun-activiteiten. Verder werken we samen aan onze gezondheid door stress- en voedingsworkshops. Of door in teamverband een hoge berg op te klimmen. Zoals we in de Sierra Nevada in Spanje hebben gedaan.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in