Traineeship Financial Risk - Zwolle

Zwolle

House of Bèta
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!
Beschrijving vacature

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Het bepalen van risico’s. We zijn er onbewust vaak mee bezig. Het risico op een nat pak als je zonder jas de deur uitgaat, of de twijfel over dat laatste drankje op de zaterdagavond. In het traineeship Financial Risk houd jij je bezig met een ingrijpender soort risico’s. Je gaat werken met enorme hoeveelheden data, waarmee je niet voor jezelf, maar voor bedrijven en soms wel duizenden particulieren risico’s gaat berekenen. Met jouw sterk onderbouwde kwantitatieve risico-inschattingen en de door jou ontwikkelde risicomodellen maak jij verstandige beslissingen mogelijk. Eitje, toch?

Het ontwikkeltraject in het traineeship Financial Risk

De basis van ons traineeship Financial Risk bestaat uit drie onderdelen.

  • Kennismaking met House of Bèta, collega’s en ons opleidingsaanbod tijdens de onboarding
  • Jouw kennis in de praktijk brengen bij onder andere financiële dienstverleners en toekomstige nieuwe klanten
  • Opleidingen en trainingen volgen via ons Brain Development Lab

Iedere consultant die bij House of Bèta start zal beginnen in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase van ongeveer twee jaar waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. Ben jij er al zeker dat je binnen het domein Financial Risk wil werken? Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is. Om je hierin te helpen zal je aan de slag gaan bij verschillende opdrachtgever binnen en buiten de financiële dienstverlening en opleidingen doen zoals Excel, VBA, Agile/Scrum, Python, SQL en de opleiding Actuarieel Rekenaar.

De opdrachten: van starter naar professional

Het traineeship Financial Risk is ideaal voor bèta’s die hun passie voor kwantitatieve data willen inzetten in een snel veranderende omgeving. Via House of Bèta ga je op detacheringsbasis aan de slag bij toonaangevende organisaties als Deloitte, Nationale-Nederlanden en in de toekomst andere sectoren. Je begint met het leren kennen van primaire bedrijfsprocessen en houd je voornamelijk bezig met risicoanalyse op strategisch- en portefeuille-niveau en het bouwen van riskmodellen. Goed overleg met stakeholders is van groot belang, daarom spreek je hen regelmatig en breng je updates uit van het werk dat je doet. Jij beslist zelf welke kansen je wil pakken en hoe ver je wilt doorgroeien bijvoorbeeld tot financial risk manager of risk consultant. Wie weet vormen jouw analyses al heel snel de basis van impactvolle beslissingen!

De opleidingen voor jou als trainee Financial Risk

Om jouw groei te stimuleren volg je opleidingen gericht op Actuarieel Rekenen, Inleiding Financial Risk en IT-trainingen. Een master in Financial Risk Management kan een mooi vervolg zijn en de kroon op jouw ontwikkeling! Naast meer kennis vergaren, zorgen we er ook voor dat je op persoonlijk vlak groeit. Dit doen we met vaardigheidstrainingen in Personal Performance. Je leert meer over timemanagement, inspelen op belangen en effectief beïnvloeden. Alle trainingen zijn erop gericht om jou te helpen het beste uit jezelf te halen.

De coaching van jouw People Manager

Bij House of Bèta geloven we in de kracht van onze People Managers. Ook jij krijgt er één. Iemand die jou dat duwtje in je rug geeft als je dit nodig hebt en die dat ook doet als je niet denkt dat je het nodig hebt. Een coach die er dag en nacht is voor al je vragen. Een sparringpartner waarmee je samen op zoek gaat naar jouw ambitie. Deze schrijven jullie uit in een ontwikkelplan en realiseer je op het gewenste tempo.

Wat bieden we onze Bèta’s?
  • Maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) van €2.763,- i.c.m. eigen vervoer of €2.538,- mét leaseauto (en zónder een eigen bijdrage)
  • Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of -fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
  • Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €300,- na jaar 1 en €400,- na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus
    • Dat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €2.951,- bruto per maand verdient in jaar 1 en €3.299,- per maand in jaar 2
    • Kies jij voor een leaseauto? Dan verdien je gemiddeld €2.726,- bruto per maand in jaar 1 en €3.074,- per maand in jaar 2
  • Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
  • Thuiswerkvergoeding eenmalig van €250,- en maandelijks €15,- internetvergoeding (netto)
  • Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!
Wat vragen we van onze Bèta’s?
  • (Bijna) hbo of wo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Scherp, goed met cijfers en loyaal
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
  • Reisbereid naar de Randstad, want daar zitten onze opdrachtgevers! 
  • In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen
Werk maken van deze vacature?

Solliciteer op het traineeship Financial Risk en vertel ons waarom jij de geschikte kandidaat bent. Heb je vragen of wil je meer informatie? 

Neem contact op met Tobias.

[email protected]

06 – 52 39 26 75

lees meer

Rijbewijs Vereist: Auto (B)
Bedrijfsomschrijving House of Bèta richt de blik altijd vooruit. We werven het talent met skills die bedrijven nu nodig hebben. En investeren met ons ontwikkelprogramma in de skills die onze Bèta's in de toekomst nodig hebben. Via onze mensen bieden we onze klanten in de financiële-, energie-, telecom- en (semi)publieke sector de oplossingen van de toekomst. We ontzorgen, ontwikkelen en pionieren. Met oog voor de toekomst van onze Bèta's én onze opdrachtgevers. In de geest van onze oprichters bij Talent&Pro vinden we plezier maken een essentieel onderdeel van professionele ontwikkeling. Work smart, play hard is dan ook een essentieel onderdeel van onze bedrijfscultuur.

lees meer

Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!

Meer soortgelijke vacatures
Vacatures Zwolle
Vergelijkbare Vacatures in Zwolle