Calculator E Zwolle • Kracht Recruitment

Vacatureomschrijving

Als calculator elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het berekenen van de kosten voor diverse installatietechnische projecten. In deze functie werk je zelfstandig en behoor je tevens tot een team dat aangestuurd wordt door de projectleider. Voor de discipline elektrotechniek zorg je voor een goede afstemming tussen inkoop en werkvoorbereiding. Hierin ga je kostprijsberekeningen en -begrotingen maken. Jouw taak is onder meer het toetsen van de haalbaarheid van de projecten. Dit doe je voornamelijk op het gebied van techniek, uitvoerbaarheid, het budget en de regelgeving. Een overzicht van een aantal taken zijn: 

• Verantwoordelijk voor het maken van kostprijsberekeningen;
• Zorg dragen voor een efficiënte en consequente uitwerking;
• Begroting maken van het aantal projecturen;
• Aanvragen, spiegelen en beoordelen van offertes van onderaannemers en leveranciers;
• Samen met de projectleider klantgesprekken voeren inzake kostenopgaven.

Functie-eisen

Voor een functie als calculator is het belangrijk dat je beschikt over een uitstekend financieel inzicht. Daarnaast moet je technische kennis op een goed niveau zijn zodat je een inschatting kunt maken van de kosten voor technische projecten.

• Afgeronde MBO opleiding in installatietechniek (bij voorkeur elektrotechniek)
• Minimaal 3 jaar ervaring als calculator of werkvoorbereider binnen de installatietechniek;
• Je werkt nauwkeurig en bent cijfermatig ingesteld;
• Ervaring met calculatie software;
• Je kunt goed in teamverband en zelfstandig werken.

Naast het werken in een vooruitstrevende organisatie mag je een mooi pakket arbeidsvoorwaarden verwachten. Je krijgt voldoende vrijheid om je functie uit te voeren en jezelf te ontwikkelingen. Dit wordt gestimuleerd door je training en opleidingsmogelijkheden te bieden. Daarnaast ontvang je de volgende arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen 3.500- en 4.000,- afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• Diverse interne en externe opleidingsmogelijkheden;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.