Salarissen vermelden in vacatures: doet jouw organisatie dit al? Vanaf 2026 wordt het voor werkgevers wettelijk verplicht om salarisranges te vermelden in vacatures. Zie je hier tegenop? Of heb je wat concrete bewijslast nodig om je collega’s te overtuigen? Dan is deze infographic voor jou!
Grootschalig onderzoek op het vacatureplatform van Werkzoeken laat één ding glashelder zien: vacatures mét salarisvermelding hebben een hogere conversie. Benieuwd naar de resultaten voor jouw branche? Download de infographic en ontdek hoeveel kandidaten je misloopt zonder salarisinfo.
- Geen giswerk, maar keiharde data
- Gebaseerd op zo’n 400.000(!) vacatures
- Specifieke cijfers per branche
Wacht niet tot 2026, maar geef je vacatures vandaag al een voorsprong.