Vind talent in onze CV-database
Zoek in 147.174 CV’s

  1. Amsterdam (10.253)
  2. Rotterdam (9.045)
  3. Den Haag (6.185)
  4. Eindhoven (2.988)
Kies het account dat bij je past Upgrade op elk gewenst moment
Basis account
  • Toegang tot 147.174 CV's
  • Ontvang CV's per mail
  • 1 CV-download per dag, maximaal 10 CV's per maand
Gratis Maak vrijblijvend kennis met Werkzoeken.nl

Probeer nu
Premium account Eenmalig
  • Toegang tot 147.174 CV's
  • Ontvang CV's per mail
  • 25 CV-downloads per dag
  • Betaal achteraf op factuur
  • Toegang stopt vanzelf
295 eenmalig Stopt vanzelf
Premium account Abonnement
  • Toegang tot 147.174 CV's
  • Ontvang CV's per mail
  • 50 CV-downloads per dag
  • Betaal achteraf op factuur
  • Toegang loopt automatisch door
225 per maand Maandelijks opzegbaar
Minimale looptijd: 2 maanden
2430 per jaar Jaarlijks opzegbaar



Vragen? Neem contact met ons op!
147.174

Totaal aantal CV's

6.000

Nieuwe CV's per maand

21.200

Bijgewerkte CV's per maand

63.490

Actief werkzoekenden

Hoe werkt het?

Zoek eenvoudig door 147.174 CV's

Filter de kandidaten op o.a. functie, regio en werkervaring. Maak zoekprofielen aan en ontvang als eerste nieuwe CV’s automatisch per e-mail.

Download gratis 1 compleet CV per dag

De juiste kandidaat gevonden? Download dan GRATIS het complete CV (doc/pdf) inclusief werkvaring, opleidingen en contactinfo.

Download meer CV's met premium toegang

Wil je meer? Upgrade dan je toegang van gratis naar premium en krijg extra’s zoals meer CV-downloads per dag en meer gebruikers.

Veelgestelde vragen

  • - +
    Kan ik vantevoren in de CV-database kijken of de kandidaten aan mijn profiel voldoen?
    Ja, je kunt via de zoekfunctie bovenaan deze pagina bekijken hoeveel kandidaten voldoen aan je eisen en wensen. De basisinformatie van de kandidaat is gratis te bekijken.
  • - +
    Hoe actueel zijn de CV's in de CV-database?
    Wij doen ons uiterste best om te zorgen dat onze CV-database zo up-2-date mogelijk is:
    - Iedere maand vragen wij de kandidaten of het CV nog up-2-date is en om deze indien nodig te actualiseren
    - In iedere mail die de kandidaat ontvangt (bv vacature-mail) staat de status van zijn/haar gepubliceerd CV incl. de mogelijkheid om deze te actualiseren
    - Bij iedere sollicitatie vragen wij de betreffende kandidaat of zijn/haar CV nog actueel is
    - CV's ouder dan 3 maanden staan automatisch lager in de zoekresultaten
  • - +
    Zijn er extra (bemiddelings)kosten wanneer we iemand via jullie aannemen?
    Nee, wij rekenen geen kosten achteraf, geen bemiddelingskosten of andere onverwachte kosten.
    De enige kosten zijn de kosten zoals vermeld op deze pagina.
  • - +
    Kan ik direct de CV-database in na het online aankopen?
    Ja, je kunt direct de CV-database in. Na het doorlopen van het registratieproces kun je meteen (nieuw personeel) zoeken en in contact komen met geschikte kandidaten.
  • - +
    Zijn de genoemde prijzen exclusief of inclusief BTW?
    De genoemde prijzen op deze pagina zijn exclusief BTW.
  • - +
    Kan ik ook achteraf op factuur betalen?
    Ja, we bieden de mogelijkheid tot achteraf betalen op factuur. Na het doorlopen van het bestelproces ontvang je automatisch een factuur per e-mail die je binnen 30 dagen dient te voldoen.

Werkzoeken.nl Blog

Hoe maak je een Wervingsplan + Voorbeeld

Hoe maak je een Wervingsplan + Voorbeeld

In een wervingsplan (hiring plan) staat beschreven hoe een bedrijf de beste kandidaten gaat vinden voor openstaande vacatures.

Lees het hele blog
Recruitment: Wat is het en hoe gebruik je het?

Recruitment: Wat is het en hoe gebruik je het?

Met recruitment wordt het vinden, werven, selecteren en aannemen van geschikte kandidaten bedoeld. Recruiters helpen je vacatures te vullen.

Lees het hele blog
5 vragen over Werving en Selectie

5 vragen over Werving en Selectie

Wie personeel zoekt, kan een werving- en selectiebureau inschakelen. Zij zoeken dan de juiste kandidaat. Hoe werkt dat precies?..

Lees het hele blog
Bekijk alle blogs