Vind talent in onze CV-database
Zoek in 67.041 CV’s

  1. Amsterdam (4.771)
  2. Rotterdam (4.135)
  3. Den Haag (2.862)
  4. Utrecht (1.305)
Nu actief HR Medewerker, Planner
Jeffrey • Steenbergen (NB)
Nu actief Callcenter Medewerker, Commercieel Medewerker
Lisanne • Geldrop
Nu actief Administratief Medewerker, Analist
Eniko • Apeldoorn
Kies het account dat bij je past Upgrade op elk gewenst moment
Gratis account
  • Toegang tot 67.041 CV's
  • Ontvang CV's per mail
  • 1 CV-download per dag
  • 1 Gebruiker
Gratis Maak vrijblijvend kennis met Werkzoeken.nl
Probeer nu
Premium account Tijdelijk
  • Toegang tot 67.041 CV's
  • Ontvang CV's per mail
  • 50 CV-downloads per dag
  • 1 Gebruiker
  • Tijdelijk toegang
  • Betaal achteraf op factuur
175 eenmalig Stopt vanzelf
Premium account Doorlopend
  • Toegang tot 67.041 CV's
  • Ontvang CV's per mail
  • 75 CV-downloads per dag
  • 2 Gebruikers
  • Doorlopend toegang
  • Betaal achteraf op factuur
145 per maand Maandelijks opzegbaar 1566 per jaar Jaarlijks opzegbaar
Vragen? Mail, chat of bel ons 085-1303861
67.041

Totaal aantal CV's

4.400

Nieuwe CV's per maand

14.700

Bijgewerkte CV's per maand

41.072

Actief werkzoekenden

Hoe werkt het?

Zoek eenvoudig door 67.041 CV's

Filter de kandidaten op o.a. functie, regio en werkervaring. Maak zoekprofielen aan en ontvang als eerste nieuwe CV’s automatisch per e-mail.

Download gratis 1 compleet CV per dag

De juiste kandidaat gevonden? Download dan GRATIS het complete CV (doc/pdf) inclusief werkvaring, opleidingen en contactinfo.

Download meer CV's met premium toegang

Wil je meer? Upgrade dan je toegang van gratis naar premium en krijg extra’s zoals meer CV-downloads per dag en meer gebruikers.

Veelgestelde vragen

  • - +
    Kan ik vantevoren in de CV-database kijken of de kandidaten aan mijn profiel voldoen?
    Ja, u kunt via de zoekfunctie bovenaan deze pagina bekijken hoeveel kandidaten voldoen aan uw eisen en wensen. De basisinformatie van de kandidaat is gratis te bekijken.
  • - +
    Hoe actueel zijn de CV's in de CV-database?
    Wij doen ons uiterste best om te zorgen dat onze CV-database zo up-2-date mogelijk is:
    - Iedere maand vragen wij de kandidaten of het CV nog up-2-date is en om deze indien nodig te actualiseren
    - In iedere mail die de kandidaat ontvangt (bv vacature-mail) staat de status van zijn/haar gepubliceerd CV incl. de mogelijkheid om deze te actualiseren
    - Bij iedere sollicitatie vragen wij de betreffende kandidaat of zijn/haar CV nog actueel is
    - CV's ouder dan 3 maanden staan automatisch lager in de zoekresultaten
  • - +
    Zijn er extra (bemiddelings)kosten wanneer we iemand via jullie aannemen?
    Nee, wij rekenen geen kosten achteraf, geen bemiddelingskosten of andere onverwachte kosten.
    De enige kosten zijn de kosten zoals vermeld op deze pagina.
  • - +
    Kan ik direct de CV-database in na het online aankopen?
    Ja, je kunt direct de CV-database in. Na het doorlopen van het registratieproces kun je meteen (nieuw personeel) zoeken en in contact komen met geschikte kandidaten.
  • - +
    Zijn de genoemde prijzen exclusief of inclusief BTW?
    De genoemde prijzen op deze pagina zijn exclusief BTW.
  • - +
    Kan ik ook achteraf op factuur betalen?
    Ja, we bieden de mogelijkheid tot achteraf betalen op factuur. Na het doorlopen van het bestelproces ontvang je automatisch een factuur per e-mail die je binnen 30 dagen dient te voldoen.
  • - +
    Zijn er nog andere sites zoals Werkzoeken.nl?
    Er zijn soortgelijke sites beschikbaar zoals Werkzoeken.nl. Voorbeelden zijn Indeed, LinkedIn, Monsterboard, Nationale Vacaturebank (NVB), Stepstone, Intermediair, Joof, JobsOnline, Jobbird, Werk.nl (UWV), Neuvoo, Glassdoor, Uitzendbureau.nl, Adzuna, Jooble, Vacant, Jobrapido, Jobtome en Vacatures.nl.

Werkzoeken.nl Blog

Boolean search voor recruiters | Tips & tricks
zondag 7 juni 2020
Boolean search voor recruiters | Tips & tricks

Wat is Boolean search? Welke voordelen levert het op voor recruiters en de werving en selectie van kandidaten? Wat zijn Boolean operators?

Lees het hele blog
7 manieren om Medewerkersbetrokkenheid te stimuleren
vrijdag 6 november 2020
7 manieren om Medewerkersbetrokkenheid te stimuleren

Werkgevers moeten tijdens de COVID-19-uitbraak veel aanpassingen doen aan hun werkwijzen. Meer dan ooit hebben zij toegewijd personeel nodig.

Lees het hele blog
Personeel Omscholen: hoe doe je dat?
vrijdag 30 oktober 2020
Personeel Omscholen: hoe doe je dat?

Hoe kun je iemand omscholen en hem/haar de vaardigheden aanleren die vereist zijn voor openstaande posities bij jouw bedrijf?

Lees het hele blog
Bekijk alle blogs