Civiel Supervisor

• Risicogestuurde supervisie, begeleiding en monitoring van de uitvoering van civiele werken. Hierbij let je op planning, budget en richtlijnen/vereisten.
• Bijwonen van relevante vergaderingen met overheden, klanten en aannemers. >> de kick-off meeting organiseren is momenteel geen taak van de Civiel Supervisor.
• Toezicht houden op het gebruik van de nodige veiligheids-, gezondheids- en milieubepalingen die vereist zijn voor het uitvoeren van civieltechnisch werk binnen de geldende wet- en regelgeving.
• Informeren en rapporteren over (de legaliteit van):
  • Eventuele aanvullende werkzaamheden die vereist zijn/wenselijk zijn.
  • Eventuele afwijkingen van de gestelde vereisten/route.
  • Afwijkingen van de planning.
  • Afwijkingen in materiaalgebruik en hoeveelheden.
  • De herziening van het project.
  • De eindoplevering van het project in overleg met de vereiste partijen.

Je maakt het netwerk completer bij onze klant.

We werken samen aan het Energienetwerk in Nederland. We doen dit met de hulp van een grote groep professionals. Dankzij deze talenten hebben we volledig vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we dat mogelijk.

En dat doe je bij onze business unit Grote Werken. Hier ben je gedeeltelijk verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het elektriciteits- en gasnetwerk. Op deze manier levert onze klant de energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

‘Door goed samen te werken met collega’s en externe partijen, streven we naar de beste resultaten.’

Gevraagd

Sta voor veiligheid en kwaliteit.

• Minimaal een technisch MBO niveau 3 diploma.
• In bezit van VOP-LS en VOP-MS certificaten, of de bereidheid om deze te halen.
• Een VCA-vol diploma.
• Kennis van contractvorming en basiskennis van RAW specificaties.
• Kennis van ondergrondse infrastructuur is een pluspunt.

Aanbod

Gewoon goed geregeld voor jou

Als tegenprestatie ontvang je, in loondienst, op basis van een 40-urige werkweek, het volgende:

• Een bedrijfsauto (die je ook privé mag gebruiken).
• Jaarlijks een individueel keuzebudget (IKB) van 18% (voltijd) of 12,8% (deeltijd) van je bruto jaarsalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je kunt dit bedrag laten uitbetalen, maar ook gebruiken voor extra verlofdagen. Jij kiest wat bij je past!
• Een eindejaarsuitkering in december van 6% van de maandlonen uitbetaald in het huidige kalenderjaar.
• De mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken, als je functie dit toelaat.
• Pensioenopbouw bij het ABP, speciaal voor overheid en onderwijs. Wij dragen 70% bij aan je pensioenpremie.