Traineeship

Van den Bosch maakt ruimte voor een aantal trainees die deel kunnen gaan nemen aan een gepersonaliseerd en uitdagend traineeship. Heb jij ambitie, neem je verantwoordelijkheid voor jouw eigen ontwikkeling en bezit jij de discipline om jezelf elke dag weer uit te dagen? Dan is Van den Bosch dé organisatie om jouw talenten te ontdekken en te ontplooien.

Als Trainee word je in twee tot drie jaar tijd opgeleid tot een vakgerichte professional binnen Van den Bosch. Jouw traineeship start op het hoofdkantoor in Erp. Hier maak je kennis met onze organisatie en jouw toekomstige functie. Het programma wordt voor iedere trainee op maat gemaakt, maar zal in grote lijnen dezelfde structuur hebben. Zo kun jij jouw ervaringen en leerpunten delen met de andere gestarte trainees. Jouw einddoel en uiteindelijke standplaats hangen samen met jouw ambitie en de mogelijkheden die wij beschikbaar hebben.

Het programma bestaat uit drie blokken van acht tot twaalf maanden, welke zijn opgebouwd van operationeel, tactisch tot strategisch niveau. Alle blokken bevatten de aspecten ‘kennisoverdracht’, ‘coaching & training’ en ‘impact’. Zo krijg jij alle handvatten mee om na jouw traineeship aan de slag te gaan als ervaren professional binnen Van den Bosch. Iedere periode heeft een ander doel en vaste contactpersonen binnen de organisatie die jou op weg gaan helpen richting dat doel.

• Je bent (bijna) in het bezit van een hbo- of wo-diploma in (Technisch) Bedrijfskunde, Data Science, Logistiek- of Supply Chain Management;
• Je hebt de ambitie om je bij Van den Bosch te ontwikkelen tot deskundig en vakgerichte professional;
• Je woont in de regio van Erp of bent bereid er (tijdelijk) te gaan wonen voor het traineeship;
• Goede beheersing van de Engelse taal;
• Je hebt discipline, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent resultaatgericht.

• Een persoonlijk op maat gemaakt traject aansluitend bij jouw ambities en talenten;
• Werkzaam zijn binnen een ambitieuze en vooruitstrevende organisatie;
• Een uitdagende functie waarbij werken, leren en competentieontwikkeling worden gecombineerd;
• Vaste contactpersonen en duidelijke communicatielijnen;
• Ruimte voor eigen initiatief en het aandragen van ideeën.