Teamleider in een kwekerij

Ben jij een geboren teamleider die graag bijdraagt aan een gemotiveerde en gezonde werksfeer? Voor onze opdrachtgever in het Westland zijn wij op zoek naar een enthousiaste Teamleider die zijn team inspireert en samen successen behaalt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor diverse taken, krijg je veel ruimte om verbeteringen door te voeren en kun je echt het verschil maken binnen een betrokken familiebedrijf. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Neem contact met ons op, we vertellen je graag meer!

• Het centrale aanspreekpunt zijn voor het personeel en zorgen voor een betrokken en motiverende werksfeer.
• Kwaliteitscontrole uitvoeren en toezien op een soepel en efficiënt productieproces.
• Aansturen, begeleiden en coachen van medewerkers zodat het team optimaal presteert.
• Minimaal één keer per drie weken een zaterdagdienst draaien om de continuïteit te waarborgen.
• Sollicitatiegesprekken voeren met nieuwe kandidaten en bijdragen aan de samenstelling van een sterk team.
• Functioneringsgesprekken voeren om ontwikkeling, prestaties en doelen van medewerkers te bespreken.
• Verantwoordelijk voor de personeelsplanning en het opstellen van een efficiënte werkrooster.
• Administratieve taken uitvoeren, zoals urenregistratie en documentatie rondom arbeidscontracten.
• Zorgen voor een optimale arbeidsplanning, zodat productie en teaminzet perfect op elkaar aansluiten.
• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met zekerheid en ruimte om je verder te ontwikkelen.
• Bijdragen aan een professionele en positieve werkomgeving waarin samenwerking, groei en resultaat centraal staan.

• MBO werk- en denkniveau en/of aantoonbare relevante ervaring die je direct inzet in deze rol.
• Ervaring in de agrarische sector is een pré, zodat je snel inzicht hebt in de processen en werkwijze.
• Energiek, flexibel en zelfstandig, met een sterk organiserend vermogen om taken en teamprocessen soepel te laten verlopen.
• In staat om overkoepelende knelpunten te signaleren en creatieve, praktische oplossingen door te voeren.
• Communicatief sterk: je schakelt makkelijk met collega’s, leidinggevenden en externe partijen.
• Ervaring met algemene computerprogramma’s zoals MS Word en Excel, en de vaardigheid om administratieve processen efficiënt te ondersteunen.
• Hands-on mentaliteit met oog voor kwaliteit en efficiëntie, waardoor je direct impact maakt op het team en de organisatie.
• Proactief en oplossingsgericht, altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren en te optimaliseren.

• Werken in een prettige, collegiale en betrokken werksfeer waarin teamwork en samenwerking centraal staan.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen, opleidingen en doorgroeikansen om je carrière verder vorm te geven.
• Marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
• Uitgebreide pensioenregeling voor een zorgeloze toekomst.
• 26 vakantiedagen om voldoende tijd voor ontspanning en privé te hebben.
• Bonusregeling in de vorm van een 13de maand, waarmee jouw inzet direct wordt beloond.
• Reiskostenvergoeding zodat woon-werkverkeer geen belemmering vormt.
• Dynamische en stimulerende werkomgeving waar jouw inzet, initiatief en bijdrage worden gewaardeerd.
• Mogelijkheid om actief mee te denken over verbeteringen en innovatieve ideeën binnen het team en de organisatie.

Deze organisatie is gespecialiseerd in het kweken en verpakken van hoogwaardige trostomaten, met drie teeltvestigingen waar het hele jaar door wordt geproduceerd. Ze leveren hun producten aan zowel groothandelaren als exporteurs, waardoor hun tomaten wereldwijd bekend zijn. Het team bestaat uit ongeveer 30 vaste, betrokken medewerkers en wordt tijdens het hoogseizoen uitgebreid met zo’n 50 enthousiaste uitzendkrachten. Samen zorgen zij voor een efficiënte en professionele werkomgeving waarin kwaliteit en teamwork centraal staan.

Ayla Vriens