Leidinggevend monteur elektrotechniek

Als leidinggevend monteur werk je niet alleen zelfstandig aan elektrotechnische installaties, maar geef je ook leiding aan je collega monteurs op het project. Je gaat de volgende taken uitvoeren:

• Je instrueert, begeleidt en coacht jouw team bestaande uit enkele monteurs;
• Je zorgt voor personele bezetting op jouw project en in overleg met de projectleider verdeel je de werkzaamheden;
• Je werkt technische specificaties uit, vult ontbrekende technische gegevens aan en overlegt dit met de projectleider;
• Je maakt detailplanningen en bewaakt de voortgang van het project;
• Via de werkvoorbereider zorg je voor de aanvoer van al het benodigde materiaal en materieel;
• Je zorgt voor een correcte projectadministratie;
• Op het project kunnen ook leerling-monteurs of stagiairs werken. Je vindt het leuk om deze collega’s het vak te leren, sturing te geven en jouw kennis bij te brengen.
• Je bent het aanspreekpunt op de locatie, voor zowel de klant, inleners, leveranciers en onderaannemers.

Gevraagd

• MBO niveau 3 Elektrotechniek (of gelijkwaardig);
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring als zelfstandig monteur in de utiliteitsbouw;
• Je hebt ervaring in het aansturen van collega’s;
• Je hebt bouwkundig inzicht en bent oplossingsgericht;
• Je zal veel communiceren met je collega’s, maar ook klanten en opdrachtgevers. Daarom is het belangrijk dat je communicatief sterk bent, klantvriendelijk en goed Nederlands spreekt.
• Je bent minimaal 32 uur in de week beschikbaar.
• Je hebt je rijbewijs B.
• Je kunt een VOG (Verklaring omtrent gedrag) overleggen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
• High level of the Dutch language in word and writing is required for this position.
• Woonachtig in Nederland.
• Living in the Netherlands.
• Als je niet alles kunt afvinken op deze lijst, maken we nog steeds graag kennis met je. We zoeken graag samen met jou naar jouw mogelijkheden. Als het klikt, dan klikt het.

Aanbod

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de ABU CAO, waarbij wij de emolumenten aanhouden conform de inlenersbeloning van onze opdrachtgevers en tevens aangevuld met diens eigen regelingen (zoals bijvoorbeeld een bedrijfsauto, werkkleding, gekeurd gereedschap en een collectieve ziektekostenverzekering) en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

De volgende zes onderdelen in de ABU CAO valt onder de inlenersbeloning:

• Geldende periodeloon in de schaal
• ATV/ADV
• Toeslagen
• Initiële loonsverhoging
• Kostenvergoedingen
• Periodieken

Wij leiden op, wij stellen te werk! #sterk in Installatiewerk, Bouw/Infra, Proces- en Maakindustrie.

Interesse?

Enthousiast om aan de slag te gaan? Reageer dan snel door middel van de solliciteer button. Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel of stuur ons een WhatsApp .