Voorraadbeheerder

• Je beschikt over een denkniveau op minimaal hbo-niveau, opgedaan door opleiding of werkervaring.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt ervaring met voorraadbeheer en magazijnprocessen.

In de functie van Voorraadbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren van de voorraad en het analyseren van logistieke processen. Je krijgt veel vrijheid om de functie naar eigen inzicht in te vullen en zult betrokken zijn bij diverse taken om de voorraadniveaus te optimaliseren. Het gaat om een veelzijdige rol waarbij jouw verantwoordelijkheid een grote impact heeft op de efficiëntie van de organisatie.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Analyseren van voorraden en het oplossen van eventuele afwijkingen.
• Opstellen en onderhouden van een betrouwbare forecast.
• Plaatsen van bestellingen voor benodigde artikelen.
• Bewaken en verbeteren van de logistieke processen.
• Het bijhouden van voorraaddata, inclusief masterdata.
• Analyseren van externe verkoopdata en het signaleren van trends en kansen.
• Samenwerken met verschillende afdelingen om voorraaddoelen te behalen.

Je komt te werken bij een internationale organisatie die meer dan 40 jaar ervaring heeft in de distributie van cosmetica producten. Het bedrijf heeft grote klanten zoals bekende drogisterijen en warenhuizen en onderscheidt zich door het bieden van hoge serviceniveaus. Vanuit een dynamische werkomgeving in Nederland bedienen zij klanten met uitgebreide logistieke oplossingen. De cultuur binnen de organisatie is open en direct, met veel ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Je werkt in een team dat zowel gezellig als professioneel is, waarbij samenwerking hoog in het vaandel staat. De organisatie biedt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

• Werken in een klein maar dynamisch team binnen een internationale organisatie.
• Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Verantwoordelijkheid voor een breed scala aan logistieke taken.
• De kans om de functie naar eigen inzicht in te richten en te optimaliseren.
• Een informele en open werksfeer met ruimte voor initiatief.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris.
• Een bedrijfscultuur die gericht is op samenwerking en groei.