Leidinggevende Elektrotechniek

Sta jij graag midden in de energietransitie en wil je impact maken? Als Leidinggevende Elektrotechniek geef je richting aan je team, zorg je dat onderhoud en storingen soepel en veilig verlopen en professionaliseer je processen. Jij brengt innovatie tot leven, denkt mee over strategische keuzes en zorgt dat het netwerk betrouwbaar blijft - nu én in de toekomst. Samen met je collega’s en partners maak je het verschil in een krappe arbeidsmarkt en bouw je aan een elektriciteitsnet dat klaar is voor de uitdagingen van morgen.

• Onderweg en in actie: Je reist regelmatig naar verschillende locaties, zoals Delft, Utrecht of Goes, en bent zichtbaar op de werkvloer.
• Ketenoverleg met impact: Bespreek prestaties en lopende projecten met partners en zorg dat de keten optimaal draait.
• Direct effect op je team: Werk mee aan pilots, zoals een nieuw brandweerrooster binnen de storingswachtdienst, dat de werkdruk en het welzijn van je team verbetert.
• Leiderschap coachen: Bilaterale gesprekken met teamleiders om hun leiderschap te versterken en teamontwikkeling te stimuleren.
• Strategisch meedenken: Samen met het MT nadenken over herinrichting van afdelingen en de opsplitsing in kleinere, efficiëntere teams.
• Verantwoordelijkheid en variatie: Jij koppelt strategische beslissingen aan de dagelijkse praktijk en maakt elke dag anders en uitdagend.

• Verbindende leider: Je weet mensen mee te nemen in een dynamische omgeving, met oog voor de mens achter de medewerker.
• Eerlijk & betrouwbaar: Je communiceert helder over verwachtingen en bent een stabiele factor waarop je team kan bouwen.
• Resultaatgericht & verbetergericht: Samenwerken en continu verbeteren gaan bij jou hand in hand.
• Midden in de praktijk: Je bent aanwezig, ziet wat er speelt en kunt goed prioriteiten stellen.
• Slim schakelen: Je beweegt moeiteloos tussen verschillende belangen en durft innovatieve wegen te bewandelen zonder de verbinding te verliezen.
• Executiekracht & positieve instelling: Met lef en energie zet je plannen om in actie en houd je de vaart erin.
• Afgeronde hbo- of universitaire opleiding in een relevante richting, met academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, inclusief leidinggeven aan leidinggevenden.
• Ervaring met het structureren, standaardiseren en verbeteren van werkprocessen en succesvolle implementaties.
• Sterk analytisch vermogen: je vertaalt KPI’s en data naar slimme beslissingen.
• Oog voor balans tussen ruimte geven en gericht bijsturen.

• Aantrekkelijke beloning: Een bruto maandsalaris tot €11.265 (bij 40 uur), inclusief 20 vakantiedagen en pensioenopbouw met 70% door de organisatie betaald.
• Persoonlijk budget: 24% van je salaris (inclusief vakantiegeld) vrij besteden: extra salaris, extra verlofdagen of een mix die bij jou past.
• Extra energieboost: Jaarlijks €700 bruto om te besteden aan sport, hobby’s of persoonlijke energie, zoals een abonnement of nieuwe sportkleding.
• Flexibel thuiswerken: Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag. Gemiddeld 50% thuis en 50% op kantoor.
• Slim reizen: OV-vrijkaart voor werk en privé of een flexibele reisregeling met extra vergoeding voor bijvoorbeeld de fiets.
• Ontwikkeling centraal: Trainingen, opleidingen en inspirerende events om het beste uit jezelf te halen.
• Afwisseling & balans: Een rol die goed te combineren is met privé, met vrijheid en ondersteuning om jouw werk optimaal te doen

Een dynamische organisatie midden in de energietransitie, waar betrouwbaarheid en innovatie samenkomen. Hier geef je als Hoofd Elektra leiding aan teamleiders en help je hun leiderschap te ontwikkelen, met de juiste balans tussen ruimte geven en gericht bijsturen. Het operationele proces wordt continu geprofessionaliseerd, zodat sturing op veiligheid, kosten en productie optimaal verloopt. Tegelijkertijd werk je mee aan strategische beslissingen en blijf je altijd dicht bij de praktijk daar waar de echte impact wordt gemaakt.