Service Monteur

Onze opdrachtgever is trots op zijn geschiedenis als familiebedrijf, waarin kwaliteit en betrouwbaarheid altijd centraal hebben gestaan. Als werkgever hecht hij veel waarde aan de lange termijn, zowel in de relaties met klanten als in de ontwikkeling van zijn medewerkers. Het team wordt gezien als een verlengstuk van het bedrijf, waar iedereen de kans krijgt zich te ontwikkelen binnen een ondersteunende en warme werkomgeving. De focus ligt op vakmanschap en betrokkenheid, en er wordt alles aan gedaan om medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd te laten voelen.

• Uitvoeren van preventief onderhoud aan o.a. cv-ketels, en eventueel airco’s en warmtepompen
• Lokaliseren en oplossen van storingen
• Repareren en vervangen van onderdelen waar nodig
• Adviseren van klanten over gebruik en onderhoud van installaties
• Meedenken over verbeteringen in service en werkwijze
• Draaien van storingsdiensten volgens een vaste cyclus (1× per 8 weken, alleen in Zuid-Limburg)

• Marktconform salaris tussen € 2.800 en € 3.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring en inzet);
• Moderne servicebus met hoogwaardig gereedschap naar keuze en een businrichting afgestemd op jouw manier van werken;
• Storingsdiensten 1× per 8 weken, uitsluitend regionaal en uitstekend vergoed of gecompenseerd in tijd;
• Prettige, informele werksfeer met korte lijnen en veel vertrouwen;
• Mogelijkheden voor opleidingen, certificering en bijscholing;
• Een stabiele baan binnen een gezond en betrokken familiebedrijf.

• Afgeronde technische opleiding, bij voorkeur installatietechniek of elektrotechniek
• Aantoonbare ervaring als servicemonteur of in een vergelijkbare rol=
• Zelfstandig, nauwkeurig en oplossingsgericht
• Verantwoordelijkheidsgevoel en professionele werkhouding
• Rijbewijs B
• Sterke klantgerichtheid en communicatieve vaardigheden
• Bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen
• Plezier in werken binnen een familiebedrijf met korte lijnen

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is trots op zijn geschiedenis als familiebedrijf, waarin kwaliteit en betrouwbaarheid altijd centraal hebben gestaan. Als werkgever hecht hij veel waarde aan de lange termijn, zowel in de relaties met klanten als in de ontwikkeling van zijn medewerkers. Het team wordt gezien als een verlengstuk van het bedrijf, waar iedereen de kans krijgt zich te ontwikkelen binnen een ondersteunende en warme werkomgeving. De focus ligt op vakmanschap en betrokkenheid, en er wordt alles aan gedaan om medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd te laten voelen.