Technisch medewerker ijsproductieSolliciteren
Technisch medewerker ijsproductie
AB Vakwerk
Technisch medewerker ijsproductie
Fabriek
Storingen oplossen
€ 2.773 - € 3.467 p/m
33 uur
AB Vakwerk
Sint Nicolaasga
Samenvatting
Als technisch medewerker ijsproductie werk jij in een vijfploegendienst aan het onderhouden, afstellen en storingsvrij houden van machines en installaties binnen een moderne fabrieksomgeving.
Wat krijg je?
€ 2.773 - € 3.467 p/m
33 uur
Loondienst (vast)
Uitzicht vast contract
Pensioenregeling
Reiskostenvergoeding
Ploegentoeslag
Doorgroeimogelijkheden
Opleidingsmogelijkheden
Personeelskorting
Wat ga je doen?
- Verhelpen van storingen aan productielijnen
- Productieapparatuur ombouwen, opstarten en testen
- Procesparameters en werkorders registreren
- Ondersteunen bij inbedrijfstellingen van machines
Sint Nicolaasga
Wat verwachten wij?
- MBO 3 of hoger richting WTB of Elektrotechniek
- Ervaring met productiemachines en technische werkzaamheden
- Basiskennis van machineveiligheid en voedselveiligheid
- Leergierig
Volledige vacaturetekst
Als technisch medewerker ijsproductie bij dit bedrijf zorg je dat de lijnen optimaal draaien en los je complexe storingen op. Je werkt in een voorspelbaar 5-ploegenrooster dat een jaar vooruit vaststaat, waardoor je geniet van maximale balans. Naast gezellige teamuitjes neem je na je dienst natuurlijk heerlijke ijsjes mee naar huis. Ontdek de dynamiek in de fabriek en zet de volgende stap!
Tijdelijk met zicht op vast
Meer tonenAls technisch medewerker zorg jij ervoor dat de machines en productielijnen goed blijven draaien. Gaat er iets mis? Dan zoek jij uit wat er aan de hand is en help je het probleem op te lossen.
Je werkzaamheden zijn onder andere:
De werktijden zijn:
Op je eerste werkdag krijg je een rondleiding door de fabriek en leer je het productieproces kennen. Zo weet je meteen waar je aan toe bent.
Tijdens kerst en oud & nieuw ligt de productie stil. Je bent dan lekker vrij. Wil je toch werken? Dan kun je tijdelijk op een andere afdeling helpen.
En natuurlijk: als medewerker van een ijsfabriek ga je niet met lege handen naar huis.
Je werkzaamheden zijn onder andere:
- Storingen oplossen en productielijnen goed afstellen.
- Machines ombouwen, opstarten en testen.
- Productieapparatuur controleren en verbeteren.
- Procesgegevens meten, registreren en controleren.
- Meedenken over hoe het productieproces slimmer en beter kan.
De werktijden zijn:
- 06:00 - 14:00 uur
- 14:00 - 22:00 uur
- 22:00 - 06:00 uur
Op je eerste werkdag krijg je een rondleiding door de fabriek en leer je het productieproces kennen. Zo weet je meteen waar je aan toe bent.
Tijdens kerst en oud & nieuw ligt de productie stil. Je bent dan lekker vrij. Wil je toch werken? Dan kun je tijdelijk op een andere afdeling helpen.
En natuurlijk: als medewerker van een ijsfabriek ga je niet met lege handen naar huis.
Gevraagd
- Een afgeronde MBO-opleiding niveau 3 of hoger, bij voorkeur in de richting WTB, Elektrotechniek of vergelijkbaar
- Ervaring met productiemachines en technische werkzaamheden.
- Basiskennis van machineveiligheid en voedselveiligheid.
Aanbod
- Een salaris afhankelijk van je kennis en ervaring. Bij goed presteren stijgt je salaris 2 keer per jaar.
- Vaste ploegentoeslag van 32,32% en reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
- Goede pensioenregeling.
- Volop ruimte om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen, mogelijkheid om certificaten en diploma’s te behalen.
- Gezellige teamactiviteiten zoals uitjes, bedrijfsfeest en kleine attenties, bijvoorbeeld een bon op je verjaardag.
- Na een jaar bij goed functioneren snelle kans op een vaste aanstelling, want een medewerker zoals jij wil het bedrijf graag binden.
- En er is meer. Ga met ons in gesprek en ontdek jouw voordelen!
Waar je gaat werken
Het is een trots familiebedrijf en een van de grootste ijsjesproducenten van Nederland. Het bedrijf maakt ijsjes die in supermarkten in Nederland én daarbuiten te vinden zijn. Kwaliteit en smaak staan altijd voorop, maar ook de werkomgeving is belangrijk.
Het bedrijf onderscheidt zich als werkgever door samen te werken met medewerkers en te zorgen dat iedere werkdag leuk en succesvol is. Er zijn veel opleidingsmogelijkheden, goede begeleiding op de werkvloer en volop kansen om door te groeien. Het bedrijf is momenteel bezig met het opzetten van een nieuwe afdeling, waardoor er nieuwe banen met zekerheid ontstaan. Dit biedt volop kansen om een stabiele baan te krijgen binnen dit groeiende bedrijf.
Zo maak je werk van jouw toekomst
Reageer nu op deze vacature. Al binnen 1 werkdag ontvang jij onze reactie.
Waarom solliciteren via AB Vakwerk?
Het bedrijf onderscheidt zich als werkgever door samen te werken met medewerkers en te zorgen dat iedere werkdag leuk en succesvol is. Er zijn veel opleidingsmogelijkheden, goede begeleiding op de werkvloer en volop kansen om door te groeien. Het bedrijf is momenteel bezig met het opzetten van een nieuwe afdeling, waardoor er nieuwe banen met zekerheid ontstaan. Dit biedt volop kansen om een stabiele baan te krijgen binnen dit groeiende bedrijf.
Zo maak je werk van jouw toekomst
Reageer nu op deze vacature. Al binnen 1 werkdag ontvang jij onze reactie.
Waarom solliciteren via AB Vakwerk?
- Snel naar een vast contract.
- Beoordeeld door flexkrachten met een 9+.
- Opleidingsvoucher van €1.000,00 voor een opleiding naar keuze.
Over de werkgever
AB Vakwerk
Sint NicolaasgaWerving en selectie
Zeer groot bedrijf
7 vestigingen
653 vacatures
AB Vakwerk is een innovatieve en snelgroeiende specialist in flexibel personeel meteen coöperatieve achtergrond. Met meer dan 1100 vaste medewerkers in dienst en enkele duizenden Nederlandse en buitenlandse werknemers op uitzendbasis is AB één van de grotere werkgevers van Noord Nederland.
Specialismen:
Uitzenden/Detacheren, Agrarische Bedrijfsverzorging, Payroll, Werving & Selectie.
Meer dan 1.000 kandidaten solliciteerden al via Werkzoeken.nl bij dit bedrijf.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
