Continuous Improvement ManagerSolliciteren
Continuous Improvement Manager
DUPP
Continuous Improvement Manager
Marktleider
Lean implementatie
Salaris in overleg
Fulltime
DUPP
Oss
Samenvatting
Als Continuous Improvement Manager bij deze wereldwijde marktleider in smaakverbeteraars implementeer jij LEAN-principes. Je coacht teams en het management om processen en prestaties duurzaam te verbeteren.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
Fulltime
Loondienst (vast)
Doorgroeimogelijkheden
Opleidingsmogelijkheden
Coaching
Wat ga je doen?
- EBOS-systeem implementeren en borgen
- Teams coachen in Lean-principes
- De jaarlijkse Kaizen-roadmap uitvoeren
- Kaizen-events en Lean-projecten begeleiden
- Processen analyseren op verbeterpotentieel
Oss
Wat verwachten wij?
- HBO diploma Industriele Techniek of vergelijkbare opleiding
- Hbo of wo in Engineering of Operations Management
- Meerdere jaren ervaring in een Continuous Improvement rol
- Ervaring met implementeren van Lean Operating Systems
Volledige vacaturetekst
AFB International is een wereldwijde marktleider in smaakverbeteraars voor huisdiervoeding waar innovatie en teamwork centraal staan. Als Continuous Improvement Manager implementeer je het EBOS-systeem op het Europese hoofdkantoor en krijg je de kans om nauw samen te werken met het senior management. Je bouwt mee aan een hightech R&D-omgeving waarin jouw visie direct bijdraagt aan internationale groei. Zet de volgende stap in een cultuur die jouw ontwikkeling stimuleert en ontdek deze strategische sleutelrol!
AFB International ( is een wereldwijde marktleider in de ontwikkeling, productie en verkoop van smaakverbeteraars voor producenten van huisdiervoeding. Ondanks een concurrerende markt groeit AFB door haar snelle dienstverlening en toegevoegde waarde producten en is daarmee een interessante partner voor zowel multinationals als kleine en middelgrote petfoodfabrikanten. Bij AFB heerst een cultuur van teamwork en innovatie met veel mogelijkheden om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Voor dit (van oorsprong) Amerikaanse bedrijf is het Europese hoofdkantoor gevestigd in Oss, een hightech productie- en R&D-locatie voor de Europese markt. De organisatie gebruikt het Ensign-Bickford Operations System (EBOS), een op LEAN gebaseerde manier van werken gericht op structurele performanceverbetering en probleemoplossend denken. Hiervoor zoeken we een Continuous Improvement Manager die EBOS in Europa implementeert en borgt, en teams op alle niveaus helpt processen en prestaties duurzaam te verbeteren. In deze rol werk je nauw samen met het Europese managementteam en heb je regelmatig contact met senior leiders binnen AFB’s moederbedrijf, Ensign-Bickford Industries (EBI). Een mooie kans voor een ervaren Lean-professional die strategie weet te vertalen naar concrete verbeteringen en organisaties in beweging krijgt.
Functie
- Verantwoordelijk voor de implementatie en borging van EBOS
- Implementeren van de 4 EBOS-fundamenten en teams helpen deze systematisch en duurzaam toe te passen in de dagelijkse operatie: Management Cadence, Visual Management, Problem Solving en Kaizen
- Coachen van management en teams op alle niveaus in Lean-principes, problem solving en continuous improvement
- Ontwikkelen en uitvoeren van de jaarlijkse Kaizen-roadmap, inclusief value stream mapping en verbeterinitiatieven
- Faciliteren en begeleiden van Kaizen-events en LEAN-projecten tot en met de sustainmentfase
- Analyseren van processen en prestaties om verbeterpotentieel te identificeren en dit te vertalen naar concrete acties, duidelijke prioriteiten en meetbare resultaten
- Stimuleren van een cultuur van accountability, kritisch denken en root cause analysis
- Lid van het MT, strategisch sparringpartner van en rapporterend aan de General Manager Europe.
Profiel
- Hbo/wo-opleiding in Engineering, Operations Management, Supply Chain of een vergelijkbare technische richting
- Stevige achtergrond in Manufacturing, Operations, Quality of Supply Chain, waarvan meerdere jaren in een Continuous Improvement rol
- Aantoonbaar trackrecord in het implementeren en coachen van Lean Operating Systems en het leiden van organisatiebrede verbetertrajecten
- Bekend met Lean-methodieken zoals Kaizen, value stream mapping, visual management en structured problem solving
- In staat om senior leaders te coachen en cultuurverandering binnen organisaties te begeleiden
- Sterk analytisch en in staat om strategie te vertalen naar concrete verbeterinitiatieven
- Communicatief sterk, overtuigend en in staat om stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen, zowel in het Nederlands als in het Engels
- Verdere persoonskenmerken: ondernemend, resultaatgericht, datagedreven, hands-on, leergierig en sterke change leadership kwaliteiten.
Over de werkgever
DUPP
OssMarktleider
14 vacatures
Sinds onze oprichting in 1997 hebben wij een specialistische positie opgebouwd in de foodsector, met impact op your career in food.
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
