Flexibele Nachtzorgprofessional

Als nachtzorgmedewerker in de flexpool van het MVG-rayon werk je ’s nachts op verschillende locaties. Per nachtdienst werk je altijd op één locatie, bijvoorbeeld:

• Nieuwekamp 2
  Hier wonen 8 jongemannen. Je biedt medische zorg (bijvoorbeeld zuurstof bij een epileptische aanval) en begeleidt bij onrust. Daarnaast voer je taken voor de woning uit; als het rustig is kun je ook huishoudelijke taken doen. Je werkt hier zelfstandig en wordt goed ingewerkt, zodat je zowel de medische als begeleidende kant van de nachtzorg leert kennen.
• Hertenkamp 6
  Je zorgt voor veiligheid en nabijheid, zodat bewoners rustig kunnen slapen. Als bewoners vroeg wakker worden, begeleid je hen om weer rustig te blijven. Op Hertenkamp 6 wonen 6 mannen (jongens). Door verschillende oorzaken hebben deze bewoners nabijheid en begeleiding in de nacht nodig
• VIC/IC-locatie
  Op deze locaties draag je met je collega's zorg voor 24 bewoners. De zorgvraag in de nacht kan verschillend zijn per locatie. Je biedt bewoners nabijheid en begeleiding waardoor ze een goede nachtrust ervaren.

Je start met inwerken binnen bovenstaande nachtzorgteams zodat je flexibel inzetbaar bent en kennis hebt van deze locaties.

Je wordt op alle vormen van nachtzorg ingezet, waardoor de variatie groot is en je verschillende taken doet. Het werk vraagt dat je goed kunt zorgen en tegen agressie kunt.

• Rust, veiligheid en nabijheid bieden aan bewoners in de nacht.
• Ondersteunen waar nodig op jouw nachtdienst-locatie.
• Ondersteunen bij medische zorg (bijv. zuurstof toedienen, epileptische aanvallen).
• Ronden lopen en toezicht houden, op sommige locaties via camera.
• Signaleren, handelen en rapporteren.
• Huishoudelijke taken doen wanneer er ruimte is.

• Minimaal niveau 3 of 4 diploma richting de zorg.
• Stevig in je schoenen staan, stressbestendig en tegen agressie kunnen.
• Enthousiasme en flexibiliteit om op verschillende locaties ingezet te worden.
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Rust, overzicht en een scherp oog voor wat er speelt.
• Bereidheid om nachtdiensten te draaien en het omgekeerde ritme te accepteren.
• Een gezonde dosis nuchterheid (en koffie helpt ☕).

Wat bieden wij?

• Afwisselende nachtdiensten.
• Een team dat op elkaar kan bouwen.
• De kans om op verschillende plekken ervaring op te doen.
• Werk waar je écht van betekenis bent.
• Werktijden: 22:00 uur starten en 07:00 uur afronden
• Mogelijkheid om nachtreeksen van bijvoorbeeld 6 nachten te draaien, gevolgd door een reeks vrij, zodat je lekker even vrij bent.

De nacht vraagt om mensen die wakker zijn. Letterlijk én figuurlijk.

Interesse? Kom dan eerst een proefnacht meedraaien om te ervaren of het bij je past!

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking - van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.

Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer:

#LI-SV2