Recruiter Sociaal Domein
Joinuz
Recruiter Sociaal Domein
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Kandidaten zoeken via LinkedIn en ATS
- Intakegesprekken voeren met nieuwe professionals
- Professionals matchen aan overheidsvacatures
- Kandidaten begeleiden tijdens het sollicitatieproces
- Nauw samenwerken met de accountmanager
Wat verwachten wij?
- Ervaring in de recruitment of sales (pre)
- Affiniteit met gemeenten of de overheid (pre)
- Ervaring met het ATS systeem Tigris (pre)
- Zelfstandig, communicatief, doelgericht
Volledige vacaturetekst
Als Recruiter Sociaal Domein bij Joinuz heb je direct impact op maatschappelijke uitdagingen binnen gemeenten. Je krijgt de volledige regie om je eigen markt en kandidatenpool op te bouwen zonder micromanagement. Geniet van unieke extra's zoals onbeperkte vakantiedagen, wekelijkse padelsessies en ontspannende stoelmassages op kantoor. Pak deze kans en bouw mee aan een lekker leven en een mooie carrière!
Wil jij als Recruiter Sociaal Domein niet alleen vacatures invullen, maar echt invloed hebben op hoe gemeenten hun maatschappelijke uitdagingen oplossen? In deze rol werk je op het snijvlak van mens en overheid. Jij spreekt dagelijks professionals die het verschil maken binnen gemeenten en zorgt dat zij op de juiste plek terechtkomen. Daarmee heb je direct impact op thema’s die ertoe doen — van jeugd tot participatie en Wmo. Bij Joinuz krijg je de ruimte om jouw eigen markt op te bouwen, je eigen kandidatenpool te ontwikkelen en écht regie te pakken over je werk. Geen micromanagement, maar vertrouwen, vrijheid en resultaat. En dat zie je terug in je ontwikkeling én in wat je verdient.
Jouw voordelen bij JoinuzEen lekker salaris: Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €5.000 (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw ervaring. Daarbovenop bieden we bonus- en groeimogelijkheden én een leaseauto.
Maximaal opladen: Met onbeperkte vakantiedagen bepaal jij zelf wanneer het tijd is om op te laden. Vertrouwen staat daarbij voorop.
Werken aan die six pack: Samen sporten is nét wat leuker. Daarom staan er iedere week een bootcamp of een potje padel op de planning.
Ontspanning hoort erbij: Stress op kantoor? Niet bij Joinuz! Dankzij onze heerlijke stoelmassages op kantoor, ga jij ontspannend je werkdag in.
Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je krijgt veel ruimte om je werk op jouw manier in te richten. Veel zelfstandigheid, korte lijnen en volop ruimte voor eigen initiatief.
Lekker jezelf kunnen zijn: Wij geloven dat verschillen ons sterker maken. Daarom kijken we naar jouw talenten, ideeën en persoonlijkheid. Bij ons is iedereen welkom.
Hard werken, hard genieten: Van borrels op het dakterras tot vette escaperooms, Summerfest, padeltoernooi en onvergetelijke weekenden weg met elkaar. Successen vieren doen we samen.
Een werkgever die met je meedenkt: Of het nu gaat om jouw ontwikkeling, ambities of werkgeluk: we kijken samen naar wat jij nodig hebt om succesvol te zijn.
FunctieomschrijvingAls Recruiter Sociaal Domein ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen kandidatenpool en speel je een sleutelrol in het verbinden van professionals aan gemeenten en overheidsorganisaties.
Je start je dag met intakegesprekken met professionals die binnen het sociaal domein willen werken. Tussendoor werk je intakeverslagen bij en heb je contact met kandidaten die je eerder hebt gesproken.
Wanneer er een aanvraag binnenkomt vanuit een gemeente voor bijvoorbeeld een jeugdconsulent of Wmo-specialist, weet jij snel te schakelen. Je gaat gericht op zoek, benadert kandidaten en zorgt voor de juiste match.
Je werkt nauw samen met de accountmanager, maar hebt zelf veel vrijheid in hoe je jouw markt benadert. Jij bepaalt hoe je zoekt, wie je spreekt en hoe je jouw kandidatenpool opbouwt.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Actief zoeken en benaderen van kandidaten (ATS & LinkedIn)
- Voeren van intakegesprekken en opbouwen van je eigen kandidatenpool
- Matchen van professionals aan vacatures binnen gemeenten en overheid
- Snel schakelen bij aanvragen en kansen in de markt
- Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces
Must-haves
De ideale Recruiter Sociaal Domein beschikt over:
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Je maakt makkelijk contact en bent nieuwsgierig
- Oprechte interesse in mensen
- Je neemt initiatief en wilt resultaat halen
- Commerciële instelling, gedreven om targets te behalen
- Ervaring in recruitment of sales
- Affiniteit met gemeenten of overheid
- Ervaring met ons ATS systeem Tigris
Bij Joinuz geloven we dat je werkt om te leven. Niet andersom. Daarom bouwen we aan een werkomgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt zijn en plezier hebt in wat je doet.
Samen verbinden we professionals aan mooie opdrachten binnen de overheid, zorg en woningcorporaties. Dat doen we met aandacht, lef en een flinke dosis energie. Je krijgt bij ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen om jouw rol op jouw manier in te vullen. Met korte lijnen, collega's die met je meedenken en een team dat samen met jou wil winnen.
Hard werken doen we zeker, maar ontspannen hoort er net zo goed bij. Denk aan samen lunchen, padellen, borrels, feestjes en successen vieren met het team. Want bij Joinuz draait het niet alleen om presteren, maar ook om plezier maken onderweg.
Bij Joinuz krijg je de ruimte om te bouwen aan je toekomst én aan je lekkere leven. Klinkt dat als iets voor jou? Join us!
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Gemiddeld in 2 werkdagen reactie
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Vandaag Solliciteren